Responsable du Pôle Communication (H/F) 18 - SANCERRE
Offre n° 213LGRX
Responsable du Pôle Communication (H/F)
18 - SANCERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
UNION VITICOLE SANCERROISE L'UVS, créée en 1921, regroupe les différents syndicats de village de l'appellation Sancerre (reconnue en 1936 pour les vins blancs, en 1959 pour les rouges et rosés). Elle a pour mission d'informer et d'accompagner les vignerons, de défendre les intérêts du collectif et, en tant qu'Organisme de Défense et de Gestion, de veiller à la qualité des vins et au respect du cahier des charges de l'appellation Sancerre. L'UVS a également pour mission de valoriser et de promouvoir ses vins et ses terroirs, au travers de sa vitrine oenotouristique (la Maison des Sancerre) ou d'événements hors les murs. LE POSTE Rattaché(e) aux deux directeurs de l'UVS, vous serez en charge d'assurer la communication interne au sein du vignoble et de promouvoir l'image des vins de l'appellation Sancerre auprès de publics professionnels (journalistes, sommeliers, cavistes, influenceurs, .) ou touristiques. Votre rôle sera de coordonner l'ensemble des opérations de communication portées par l'appellation. Vous contribuerez à l'écriture de la stratégie globale, interne et externe, et déploierez le plan de communication. Vous encadrerez une équipe d'au moins 1 collaborateur et de plusieurs prestataires. Vous allez co-concevoir, organiser et animer des opérations événementielles pour développer la notoriété, renforcer la visibilité et soutenir la valorisation des terroirs et des vins de l'appellation. Il s'agit d'un CDI, statut cadre. Ce poste est basé à Sancerre (18). LES MISSIONS ESSENTIELLES DU POSTE Coordination et stratégie - En priorité, vous prendrez part à la vision stratégique de la communication de l'appellation - Vous contribuerez à la l'écriture des plans de communication - Au sein des commission de travail avec les élus vignerons : vous recueillerez/ferez émerger des propositions de communication innovantes - Vous piloterez activement les agences de communication en veillant à la qualité des relations et en maintenant un niveau d'exigence élevé au fil du temps - Vous coordonnerez l'ensemble des prestataires - Vous serez capable d'internaliser une partie des missions et encadrerez une personne au sein du pôle communication. Communication interne - Vous assurez la diffusion des informations techniques et oenotouristiques auprès des vignerons de l'appellation - Vous veillez à l'amélioration continue de la valorisation des pratiques viticoles, de son contenu et de ses medias de diffusion - Vous êtes à l'écoute des besoins et des remontées du collectif vigneron et êtes force de proposition pour satisfaire ces demandes Relations publiques et medias - Vous élaborez et déployez une stratégie de relations presse Evénementiel et représentation - En collaboration avec le directeur et les chargées de mission, vous accompagnez et coordonnez la communication des événements professionnels et grand public à Sancerre : foire aux vins, dégustations, soirées, masterclasses, exposition, événement oenotouristiques, etc. Communication et image - Vous faites vivre l'identité de marque de l'appellation Sancerre et assurez sa parfaite lisibilité et son développement - Vous travaillez en étroite relation avec le pôle, les équipes oenotouristiques et techniques et avec les directions pour assurer la cohérence de l'image de marque et des messages véhiculés Suivi des budgets et reporting - Vous gérez les budgets inhérents au périmètre du poste ; vous suivez rigoureusement les budgets des actions RP/événementiel France (préparation, engagement, suivi) - Vous gérez les prestataires (agences RP, communications, prises de vue, presse, etc.) - Vous évaluez les retombées des actions menées (presse, fréquentation, notoriété) - Vous rédiger les bilans d'actions, présentez les résultats aux élus en commission - Selon les orientations décidées, vous construisez le budget à venir de la communication
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - en communication et markéting Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer et encadrer les équipes (chargés de communication, graphistes, journalistes, attachés de presse…)Cette compétence est indispensable
- Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externeCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information…)Cette compétence est indispensable
- Définir le plan de communication annuelCette compétence est indispensable
- Définir une ligne éditorialeCette compétence est indispensable
- Elaborer, planifier et gérer le budget de communication annuelCette compétence est indispensable
- Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de messageCette compétence est indispensable
- Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintesCette compétence est indispensable
- Organiser une conférence de presseCette compétence est indispensable
- Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…)Cette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitaleCette compétence est indispensable
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Employeur
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