Sales Project Manager (H/F) Île-de-France
Offre n° 213LKNM
Sales Project Manager (H/F)
Île-de-France
Actualisé le 04 septembre 2026
Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) Sales Project Manager BtoB F/H pour l'un de nos clients. Entreprise : Société internationale dans le secteur fashion textile Date d'embauche : idéalement à partir de l'automne ou hiver 2026 Lieu du poste : Paris, télétravail partiel possible. Déplacements réguliers en Europe (11 à 12 fois par an en moyenne) Missions : - Coordonner les agents commerciaux multicartes responsables de promouvoir et développer la marque dans les différents pays européens, notamment en France et en Italie ; - Comprendre les besoins, spécificités et enjeux de chaque marché, identifier les cibles et analyser les tendances du secteur à partir des informations remontées par les agents ; - Assurer l'interface entre les agents commerciaux et la marque, en relayant les informations terrain ainsi que les demandes de précisions, de documentation commerciale ou d'échantillons ; - Organiser et participer aux salons professionnels, showrooms et autres événements commerciaux en Europe afin de promouvoir les produits de la marque ; - Effectuer des déplacements réguliers pour participer à des salons et rencontrer des clients ; - Assurer le suivi des performances commerciales des agents et procéder au calcul de leurs commissions et primes sur objectifs - Anticiper et préparer le lancement des collections saisonnières (été et hiver), en coordonnant les actions entre les services marketing, communication, production et les agents commerciaux ; - Suivre l'avancement des projets et des campagnes commerciales, identifier les risques de retard et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires au respect des échéances ; - Élaborer des reportings réguliers portant notamment sur le chiffre d'affaires, les marges, les dépenses, les budgets promotionnels et les indicateurs de performance commerciale ; - Assurer un rôle de support et de conseil auprès des agents commerciaux, ainsi que dans les négociations avec les boutiques et grands magasins ; - Développer et entretenir des relations commerciales durables avec les clients et les partenaires de la marque ; - Contribuer au développement des outils marketings ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de développement de la marque sur les territoires dans lesquels la marque est présente Compétences : - Diplôme Bac +2 minimum - Diplôme en commerce, management ou gestion de projet apprécié - Expérience professionnelle dans le développement commercial à l'international ou la coordination de réseaux de vente appréciée, - Expérience professionnelle dans le secteur du prêt-à-porter, du textile ou de la distribution internationale appréciée - Expérience de participation à un salon (préparation de documents, démarches et installation sur place, etc) appréciée - - 3ème langue européenne : appréciée - Excellentes compétences en communication et en coordination ; - Autonomie et capacité à prendre des initiatives ; - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités ; - Flexibilité, capacité à anticiper les risques et à proposer des solutions adaptées ; - Bonne connaissance du commerce international et des réseaux de distribution ; - Capacité à analyser des données commerciales et à produire des reportings chiffrés ; - Maîtrise du Pack Office ; - Intérêt pour le domaine du textile ou de la mode
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4100.0 Euros à 5000.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone européenne
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Planifier et suivre les échéances de projetCette compétence est indispensable
- Analyse des besoins des clients
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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