L'infirmier(e) assure ses missions sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'Association. Les missions et tâches confiées à l'infirmier(e) sont susceptibles d'évolutions; en ce sens, cette fiche de poste ne saurait être considérée comme un cadre strict et exhaustif. L'infirmier(e) doit exercer son activité en conformité avec les valeurs de l'Association, les fondements relationnels et le projet d'établissement. Elle est tenue à une discrétion professionnelle. Mission : Elle assure : L'accompagnement vers le soin des usagers en lien avec les travailleurs sociaux (aide à l'hygiène ; orientation vers le système de soins spécialisés ou de droit commun ; incitation au dépistage des infections transmissibles,..). L'évaluation, l'orientation, l'aide et le suivi des usagers dans l'accès aux soins. La distribution et les commandes de matériel de prévention (interne et externe). Le développement et la diffusion de messages de prévention. L'aller vers (travail de rue, intervention en milieu festif, visite à domicile,.). L'animation en soutien des travailleurs sociaux lors des permanences d'accueil du CAARUD (accueil collectif et/ou individuel, gestion du collectif, animation d'atelier,.) Elle participe avec les autres professionnels du CAARUD à : La gestion des déchets en intra et en extra muros (pharmacies) à risques infectieux en lien avec les autres professionnels du CAARUD. La médiation sociale en lien et complémentarité des autres professionnels du CAARUD (action de communication sur le CAARUD RIPOSTE vers l'extérieur - participation au partenariat et au réseau locaux - régionaux et nationaux, groupe de réflexion et/ou de formation - information auprès des services de droits commun..) Il contribue au travail administratif lié à l'action du CAARUD : Outils internes Eléments statistiques (journaliers, mensuels et annuels voire ponctuel), rédaction du bilan d'activité, rapports, analyse des données quantitatives et qualitatives. Il s'inscrit dans la démarche qualité de l'établissement : Evaluation des besoins usagers et des actions mise en œuvre pour y répondre, évaluation interne . Développements de nouveaux outils et/ou projet Ces diverses missions sont décrites de manière opérationnelle (tâches, modes opératoires, philosophie...) dans le projet d'établissement. L'infirmière doit les mettre en œuvre mais également être force de proposition auprès de sa hiérarchie pour faire évaluer les modes opératoires. L'infirmier(e) intègre une équipe pluridisciplinaire et doit exercer ses missions dans une démarche collectives du CAARUD RIPOSTE au profit des usagers. Profil Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat, première expérience et connaissance de la réduction des risques ou de l'addictologie fortement souhaitée CDD de remplacement minimum 1 mois Salaire : cf CNTT 1966 Bon relationnel, capacité d'écoute d'empathie et de non-jugement, capacité de recul, aptitudes et sens du travail en équipe pluridisciplinaire, sensibilisé au travail en santé communautaire. Fortes capacités rédactionnelles, connaissances de base de l'outil informatique.