Description du poste : Présentation de la Clinique : La clinique d'Orange a ouvert ses portes en 2015. Elle est le regroupement de la clinique de Provence et de la clinique du Parc. La clinique d'Orange a intégré le groupe ELSAN en 2019. La clinique d'Orange dispose d'un secteur opératoire et ambulatoire entièrement neufs. La Clinique d'Orange dispose d'un bloc pluridisciplinaire (Orthopédie, Viscérale/Bariatrie, Vasculaire, Urologie, Gastro-entérologie, gynécologie, ophtalmologie, ORL/Stomato, Esthétique) avec 7 salles de bloc et 10 postes en SSPI . Vous recherchez un poste stimulant dans une structure à taille humaine ? La Clinique d'Orange , établissement pluridisciplinaire doté d'un bloc opératoire moderne (2015) et lumineux , recherche son cadre de bloc en CDI. Vos missions ? Management et gestion des ressources humaines***Encadrer, animer et accompagner les équipes du bloc opératoire, de la SSPI, du brancardage, * Participer au recrutement, à l'intégration, à l'évaluation et au développement des compétences des professionnels, * Gérer le personnel : horaires, congés, récupérations, remplacements, en collaboration avec la RRH, * Piloter la gestion des effectifs, de la masse salariale et du budget RH en lien avec la RRH, * Ajuster les effectifs au volume d'activité en garantissant le respect de la masse salariale budgétée en particulier par l'optimisation des effectifs structurels (CDI) ainsi que des effectifs de remplacement, * Développer un climat social positif, la polyvalence et les bonnes pratiques professionnelles, * Mener les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels dans le périmètre défini avec la Direction. Organisation et coordination de l'activité***Organiser et coordonner les programmes opératoires en collaboration avec les praticiens et la cellule de régulation, * Garantir la fluidité du parcours patient de la période préopératoire à la sortie de SSPI, * Assurer l'organisation quotidienne du travail, des flux, des vacations et des ressources nécessaires à l'activité, * Veiller à la disponibilité du matériel, * Veiller au respect de la réglementation, de la charte de fonctionnement et à la continuité de la prise en charge, * Assurer l'interface et la communication avec les praticiens. Pilotage administratif et gestion des ressources***Participer à l'élaboration et au suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement du bloc, * Maîtriser les consommations et veiller au bon usage des ressources, * Assurer le suivi des indicateurs d'activité, des tableaux de bord et des statistiques de pilotage, * Gérer les équipements, les stocks, les implants et la maintenance du matériel en lien avec les services concernés, * Contribuer aux projets de développement et d'évolution du plateau technique. Qualité, sécurité et gestion des risques***Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de prévention des infections et des procédures de vigilance. * Contrôler la conformité des matériaux, des dispositifs médicaux et du respect des procédures de matério, hémo et pharmacovigilance, * Participer à la gestion des risques, à l'analyse des événements indésirables et à la mise en œuvre des actions correctives, * Veiller à l'application des bonnes pratiques et de la check-list HAS, * Piloter la démarche qualité du bloc opératoire et la gestion des risques, * Elaborer, diffuser, évaluer et tenir à jour les documents qualité au bloc : procédures et protocoles, * Participer à la certification de l'établissement et aux différentes instances institutionnelles, * Animer la cellule de régulation et le conseil de bloc et contribuer aux projets transversaux de l'établissement, * Collaborer avec le cadre de soins et les praticiens dans les projets divers. Découvrez notre bloc en vidéo : https://youtube.com/shorts/OMpNXyTkt_M?feature=share Description du profil : Le profil que nous recherchons Diplôme d' Infirmier(e) d'État (IDE) obligatoire Doublage prévu pour faciliter votre prise de poste et accompagner votre montée en autonomie Rigueur, réactivité et un bon esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre Une équipe consciencieuse, dynamique et bienveillante Une structure familiale Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les petits + du poste Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur (formule ISOLEE Programme de formation destiné aux chefs de bloc - Prime de vacances et primes de fin d'année - Possibilité Intéressement/Participation en fonction des résultats de la clinique - Fermeture de la clinique (2 semaines en Août + 1 semaine entre Noël et Jour de l'an)