EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F)

EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F) 29 - Quimper

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Offre n° 213MDML
EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F)

29 - Quimper - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 septembre 2026

** Pour postuler à cette offre, la lettre de motivation est obligatoire ** Merci de rédiger votre lettre à la suite de votre CV ( en deuxième page) ** L'encart "lettre de motivation" ne sera pas suffisant. Merci pour votre compréhension. L'IPIDV, Initiatives pour l'Inclusion des Déficients Visuels, est une association gérant des services médico-sociaux à destination des personnes déficientes visuelles. L'ensemble des services s'inscrit dans le projet associatif dont l'objet est d'agir « pour une société inclusive, permettant aux personnes déficientes visuelles de trouver leur place et leur autonomie dans la cité », et développe ses actions dans un projet global inclusif, de recouvrement et de développement de l'autonomie des personnes accompagnées. Nous recrutons un(e)éducateur(trice) spécialisé(e) pour nos services ENFANCE et ADULTE, pour assurer les missions suivantes : - Vous accompagnez l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel des personnes accompagnées avec les personnes, les familles et les partenaires - Vous accompagnez les enfants ou les adultes dans le cadre de leur projet individuel. - Vous êtes référent de la coordination et du suivi global du projet pour les enfants. - Vous travaillez en pluridisciplinarité au sein d'une équipe spécialisée dans la Déficience visuelle - Vous participez à l'apprentissage et à la mise en place des différents moyens techniques de compensation rendus nécessaires par la Déficience visuelles des personnes accompagnées - Vous travaillez en partenariat avec les structures médico-sociales et de droit commun du territoire finistérien - Vous rédigez les écrits professionnels afférents à vos suivis Poste à temps plein (36h hebdomadaires) - CDD jusqu'au 13 Juillet 2027 - Véhicule de service - téléphone professionnel - Télétravail possible - salaire selon la CC66 -

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Salaire
  • CSE
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Ordinateur portable
  • PRIME SEGUR - SALAIRE SELON CC66
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur(trice) Spécialisé(e) Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travailCette compétence est indispensable
  • Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)Cette compétence est indispensable
  • Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipeCette compétence est indispensable
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement socialCette compétence est indispensable
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Cette compétence est indispensable
  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Techniques d'identification des besoins de la personne accompagnée
  • Techniques pédagogiques
  • Connaissance de la Déficience Visuelle appréciée

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

IPIDV - CLAIR OBSCUR (INITIATIVES POUR L

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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