Description de l'établissement L'IME des Cardabelles, situé à Onet Le Château, et le SESSAD des Cardabelles, situé à Rodez, accompagnent des enfants, des adolescents et de jeunes adultes présentant un trouble du neurodéveloppement, principalement un trouble du développement intellectuel, avec ou sans troubles associés. Capacité d'accueil : 65 places pour l'IME (internat et accueil de jour), 57 places pour le SESSAD. L'IME et le SESSAD formeront prochainement le Dispositif Intégré des Cardabelles. Equipes Les équipes pluridisciplinaires, composée d'ES, ETS, éducateur sportif, moniteurs éducateurs, AMP et AES, assistante de service social, psychologues, psychomotriciens, IDE, médecins dont une pédopsychiatre, enseignants spécialisés détachés de l'Education Nationale, œuvrent au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : scolarité adaptée, rééducation, suivi psychologique et médical, accompagnement éducatif à l'autonomie, et à l'autodétermination, actions à visée inclusive, accompagnement vers le travail et la vie adulte. Le / la chef (-fe) de service est placé (-e) sous la responsabilité de la directrice et fait partie intégrante de l'équipe de direction du service. Poste Parmi les missions : - Mettre en œuvre le projet de service, conformément aux défis posés dans le Projet de la Fondation, - Développer les partenariats nécessaires à la qualité de l'accompagnement et contribuer à la dynamique inclusive, - Superviser l'élaboration et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement, - Manager les équipes pluridisciplinaires (animation des réunions, gestion de projets) et garantir l'organisation du travail (supervision des plannings, remplacements, suivi des heures), - Conduire le changement de pratiques professionnelles, - Accompagner les collaborateurs dans l'appropriation des méthodes et outils de travail, tout en favorisant leur pouvoir d'agir, - Mettre en œuvre des actions de développement de compétences : communication, entretiens et évaluation, en lien avec la directrice, - Etudier les besoins en compétence/formation, participer à l'ajustement des fiches de postes et aux recrutements, - Valider les éléments variables de paie, traiter les anomalies, - Veiller à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux enfants, - Être un relai auprès des familles et proches aidants en collaboration avec les professionnels d'accompagnement, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Contribuer à la dynamique de l'amélioration continue, - Contribuer à la valorisation de l'image des Cardabelles et de la Fondation OPTEO. Profil Diplôme CAFERUIS La connaissance du public accueilli et de ses problématiques est un atout. Vous êtes respectueux.se de la réglementation et maîtrisez les principes méthodologiques de projet et d'une démarche d'amélioration continue. Dynamique, organisé.e et respectueux.se des échéances, vous êtes attaché.e à la qualité d'action, au dialogue et au développement du travail d'équipe. Vous faites preuve de réactivité, de capacité à décider et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi. Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables. Rémunération Classification conventionnelle : Cadre classe2 niveau 2 Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 3264.10€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 23/09/2026 Date de la commission de recrutement : 28/09/2026 matin Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : au plus tôt. Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement