Éducateur Prévention spécialisée H/F (H/F)

Éducateur Prévention spécialisée H/F (H/F) 51 - EPERNAY

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Offre n° 213MMBT
Éducateur Prévention spécialisée H/F (H/F)

51 - EPERNAY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 septembre 2026

L'éducateur/l'éducatrice de prévention spécialisée : participe à l'accompagnement social et éducatif en instaurant une relation de confiance et de bienveillance auprès d'un public de 12/25 ans sur un territoire donné intervient sur le dispositif AJIL par l'accueil et l'accompagnement d'un public de 16/19 ans confiés au titre de l'ASE sur des logements en diffus en situation de semi-autonomie. Rattaché(e) au service Prévention Spécialisée, vos missions principales se répartiront ainsi : - Travail de rue : o aller vers les populations marginalisées en rupture de dialogue avec les institutions et les adultes, o être présent sur le territoire, o élaborer un diagnostic des besoins, o participer à la veille sociale, o instaurer un partenariat et faire le lien avec tous les acteurs du territoire. - Accompagnement Social Personnalisé : o accueillir la personne, la famille, écouter la demande et évaluer les besoins, o analyser, élaborer, mettre en œuvre, et évaluer le projet en lien avec la personne, o coordonner l'accompagnement social avec les partenaires / rapports sociaux à rédiger, o soutenir l'exercice de la parentalité. - Accompagnement Social Collectif o proposer, élaborer et mener des actions collectives sur les groupes (séjours, événementiel, ..), o proposer, élaborer et mener des actions collectives et partenariales en travaillant sur le territoire (travail sur le territoire, Développement Social Local). - Dispositif AJIL : o Préparer les lieux d'accueil, expliquer le fonctionnement du dispositif au mineur confié à son arrivée. o Accompagner les mineurs confiés tout au long de leur placement dans un cadre de semi-autonomie o Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (Santé, Alimentation, courses, gestion d'un logement,.) o Assurer la sécurité physique et psychique des mineurs confiés o Mettre en place des supports pédagogiques pour aider les mineurs confiés à dépasser leurs difficultés Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé (DEES). Une expérience réussie en lien avec la Prévention Spécialisée serait très fortement appréciée pour en appréhender au mieux les exigences et connaitre les différents dispositifs existants. Vous avez de réelles appétences pour le travail avec des jeunes. Vous êtes une personne autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité, de capacité d'adaptation, d'esprit d'équipe, et d'analyse. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, pragmatique et à l'écoute de vos interlocuteurs. Vos capacités à innover, à prendre du recul, à gérer des conflits et à vous remettre en question dans l'intérêt des usagers, convaincre et votre bon relationnel sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions. Vous êtes disponible pour assurer des horaires de travail en journée, soirée et fin de semaine ainsi que des astreintes éducatives liées au dispositif AJIL sur un calendrier défini. Avantages : - 46 jours de congés (25 jours de congés payés et 21 congés trimestriels) - Tickets Restaurant - CSE - Ordinateur portable et téléphone professionnel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.05 Euros à 2500.0 Euros - Salaire en fonction de la grille de la CCN 66
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Salaire en fonction de la grille de la CCN 66
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Travail social - Diplôme dans le domaine du social Cette formation est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

CLUB DE PREVENTION EPERNAY

50 à 99 salariés


Le Club de Prévention Epernay et Pays Champenois est une association loi 1901 gérée par un conseil d'administration dont la Présidente est, depuis juin 2024, Madame Noëlle CORDARY Créée en 1978, l'association a pour mission de prévenir et de diminuer l'inadaptation sociale sous toutes ses formes. Au fil des années, le Club de Prévention s'est développé et a diversifié ses activités.

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