Responsable de Domaine Numérique et Prestations Intellectuelles (H/F) 13 - MARSEILLE
Offre n° 213MQRL
Responsable de Domaine Numérique et Prestations Intellectuelles (H/F)
13 - MARSEILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Missions Le responsable de domaine Numérique et Prestations Intellectuelles (H/F) est garant de la bonne réalisation des stratégies achats sur les familles d'achat dont il se voit confier la gestion au niveau du groupement public des établissements de santé. Missions : - Définition des stratégies achats de la filière achats en lien avec la Direction, et selon les orientations de politique achats et institutionnelle - Participation à l'animation de la filière achats au sein du groupement public d'établissements de santé - Élaboration et suivi des plannings opérationnels de la Direction des Achats sur le département qu'il coordonne - Élaboration, actualisation et gestion du suivi de la planification annuelle des achats de son domaine - Assurer la bonne interaction entre les acheteurs et les experts prescripteurs dans un objectif de performance de l'achat - Assurer l'encadrement fonctionnel et hiérarchique d'une équipe d'acheteurs et d'assistants acheteurs (une équipe de 3 à 4 personnes) - Rendre compte régulièrement aux directeurs sous la responsabilité desquels il est placé. En lien avec les acheteurs et assistants acheteurs de son domaine - Suit l'activité des acheteurs au quotidien concernant les procédures achats, l'homogénéisation des achats, le sourcing et la négociation si besoin - Pilote les relations fournisseurs au sein de son domaine, et le cas échéant les procédures liées à la sous-traitance (DC4.) - Organise la veille et le sourcing fournisseurs sur son portefeuille de familles d'achat - Détermine et suit sur son portefeuille de familles, le plan annuel de réalisation des procédures d'achat, en concordance avec le PPA et les contrats de service dont il est le garant - Est garant, pour ses consultations les plus stratégiques, de l'optimisation des conditions d'achat et de la justification de ceux-ci devant la direction du groupement public des établissements de santé - Identifie et mesure proactivement tous risques fournisseurs, de procédures ou de contrats sur son portefeuille de familles d'achat en lien notamment avec la Direction des Affaires Juridiques - Veille à la bonne application des procédures, outils et méthodologie achat par les ressources de son département - S'assure de la bonne application des procédures de marchés, y compris dans leur phase d'exécution (tenue du fichier produits notamment). En lien avec le responsable pilotage et performance : - Assure, en lien avec le responsable performance achats, la mise en place du dispositif de mesure de la performance des fournisseurs au sein du domaine qu'il coordonne - Propose et organise les stratégies achats adaptées à chaque famille d'achat dont il a la gestion, en adéquation avec la politique d'achat globale du groupement public - Assure la mesure et la remontée des indicateurs de suivi - Assure la mesure et la remontée des gains achats - Le périmètre du poste peut être appelé à évoluer en fonction de l'organisation du groupement public. Compétences requises : - De formation en droit public ou en commande publique (Bac+ 3 à Bac+5) vous justifiez d'une expérience similaire significative (5 ans minimum) dans les achats publics. -Solides compétences en management d'une équipe d'acheteurs seniors -Maîtrise du droit de la commande publique -Solides compétences en gestion de projet -Expertise des marchés, des produits et des fournisseurs -Maîtrise des techniques de négociation -Bonne maîtrise des outils et analyses quantitatives -Animer des réunions et piloter les échanges avec les prescripteurs et acheteurs -Encadrer et coordonner des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros
- Indemnité transports
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie des systèmes d'informations
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
HUMAINEA
3 à 5 salariés
- Site internet
- http://www.humainea.fr
HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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