GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

GESTIONNAIRE PAIE (H/F) 94 - Villeneuve-le-Roi

Offre n° 213MTQD
GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

94 - Villeneuve-le-Roi - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 septembre 2026

En Collaboration avec la Directrice Ressources Humaines et des Affaires Juridiques, Vous assurez les tâches suivantes : - Gestion de l'administration du personnel : contrat, avenant, DPAE. - Réaliser la paie dans sa totalité : génération, saisie, contrôle. - Collecter et contrôler les éléments variables de paie (temps de présence, diverses absences : maladie, accidents du travail, congés) - Appliquer les exonérations et abattements de charges sur les salaires le cas échéant - Editer les bulletins de salaire pour le 5 de chaque mois, faire les chèques et mettre sous pli. - Effectuer les saisies arrêts - Gérer dans leur globalité prêts et acomptes - Assurer les relations avec l'ensemble des organismes : Sécurité sociale, Pôle Emploi, caisses de retraite, Trésor Public. - Gestion de la maladie, des accidents du travail et des visites médicales - Tenir et mettre à jour de l'ensemble des registres et les dossiers du personnel - Communiquer à la comptabilité toutes informations relatives aux éléments de salaires, DSN ainsi que pour la clôture de l'exercice comptable - Faire un point mensuel avec les comptes comptable, mettre à jour et corriger les écarts. - Assurer les différentes déclarations obligatoires - Répondre aux informations dans le cadre des enquêtes - Tenir à jour les tableaux de suivi - Rangement, classement et archivage - Autres tâches Maitrise des logiciels Paie CEGID ou SYLAE est indispensable.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
  • Intéressement / participation
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer la confidentialité des informations de paieCette compétence est indispensable
  • Assurer le respect des normes légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etcCette compétence est indispensable
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations socialesCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des donnéesCette compétence est indispensable
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Effectuer les formalités d'embaucheCette compétence est indispensable
  • Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
  • Gestion de la paieCette compétence est indispensable
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
  • Logiciel de paieCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
  • Respecter les délais pour le traitement des dossiersCette compétence est indispensable
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
  • Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Employeur

STAF

250 à 499 salariés

STAF (500 salariés) est une société de transport spécialisée dans l acheminement de marchandises alimentaires et frigorifiques auprès d une clientèle de la grande distribution et de prestataires logistiques.

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