LIP Tertiaire Clermont Ferrand recrute pour son client, un Gestionnaire de paie expérimenté H/F. Rattaché(e) au Service Ressources Humaines, le/la Gestionnaire de Paie assure la gestion complète de la paie des salariés de l'entreprise. Missions Vous gérez l'ensemble du cycle de vie des salariés, de leur entrée à leur sortie. Vous rédigez les déclarations préalables à l'embauche (DPAE). Vous établissez les contrats de travail. Vous assurez la gestion et le suivi des absences (congés, maladie, maternité, etc.). Vous suivez les comptes de congés payés et gérez les droits des salariés. Vous réalisez environ 350 bulletins de paie chaque mois. Vous garantissez la fiabilité de la paie ainsi que le respect des délais de traitement. Vous établissez les déclarations sociales et fiscales (DSN mensuelles). Vous effectuez le suivi et la déclaration des cotisations sociales auprès des différents organismes. Vous procédez aux éventuelles régularisations. Vous rédigez les documents de fin de contrat : soldes de tout compte, certificats de travail, etc. Diplôme de niveau Bac +2 minimum en gestion de la paie ou ressources humaines avec une expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement en environnement RH. Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe Communication orale et écrite Capacité de synthèse et d'analyse Aisance relationnelle Autonomie, rigueur et organisation Adaptabilité et flexibilité Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Capacité à résoudre des problèmes et à s'adapter aux changements.