Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelL'ESAT Pré-Clou accompagne des adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés et des adultes atteints de déficience intellectuelle. La mission de l'établissement est d'accompagner ces personnes par le travail. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, le Conseiller-e Economique Social-e et Familial-e / l'Assistant-e Social-e contribue à la prise en charge des questions sanitaires, sociales, économiques et psychologiques des personnes accompagnées et au développement de leur autonomie en les informant, les orientant et les accompagnant vers les dispositifs adéquats. Le Conseiller Economique Social et Familial / AS interviendra également à hauteur de 20% de son temps au sein de l'Entreprise Adaptée d'APF Industrie pour accompagner les salariés dans leurs démarches administratives en lien avec le travail. Missions et activités principales - Crée la relation avec chaque collaborateur et diagnostic de sa situation. - Analyse la situation de la personne (parcours médico-social, vie quotidienne, gestion du budget.) et identifie les démarches adaptées. - Définit un projet d'accompagnement social dans une perspective d'autonomie en lien avec le travail Information et orientation - Informe la personne et son entourage sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et aide à constituer les dossiers administratifs urgent en lien avec les partenaires. - Renseigne la personne sur les dispositifs juridiques, les démarches administratives et l'oriente le cas échéant vers les organismes / interlocuteurs compétents. Accompagnement dans l'insertion sociale - Définit un projet d'accompagnement avec la personne, établit un plan d'actions et le suit en coordonnant les démarches. - Gère et suit les activités d'accompagnement Médico Social. Médiation - Intervient au cas par cas pour assurer l'intérêt de la personne auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux. Travail en équipe et participation au fonctionnement de l'établissement - Fait des propositions, apporte un éclairage social et participe à la mise en œuvre de la politique d'action sociale. - Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe pluri-professionnelle.