Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F) 85 - NIEUL-LE-DOLENT
Offre n° 213MYSQ
Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)
85 - NIEUL-LE-DOLENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
L'EHPAD Henri Panetier de Nieul-le-Dolent recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État à 50 %. Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement et la prise en charge des résidents. Missions Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante, vous serez chargé(e) notamment de : assurer les soins infirmiers et la surveillance de l'état de santé des résidents ; administrer et assurer le suivi des traitements prescrits ; assurer la continuité et la traçabilité des soins et des transmissions ; participer à la prise en charge des situations d'urgence ; contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ; assurer la coordination avec les médecins et les différents professionnels intervenant auprès des résidents ; participer aux démarches qualité, de prévention et de bientraitance de l'établissement ; contribuer à l'accompagnement des résidents et de leurs proches. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État Infirmier, vous disposez de qualités relationnelles, d'un bon sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve de rigueur, d'écoute, de disponibilité et de discrétion professionnelle et êtes particulièrement attentif(ve) à la qualité de l'accompagnement et au respect des résidents. Une expérience auprès des personnes âgées ou en EHPAD serait appréciée. Conditions d'exercice Lieu d'affectation : EHPAD Henri Panetier - 32 rue Jean Yole - 85430 Nieul-le-Dolent Temps de travail : 50 % - CDD d'un mois dans un premier temps renouvelable sur le long terme Organisation du travail : horaires variables selon le planning de l'établissement, avec travail 1 week-end sur 4. Statut : poste ouvert aux fonctionnaires et aux agents contractuels conformément aux dispositions statutaires en vigueur. Rémunération : selon les conditions statutaires et l'expérience professionnelle. Date de prise de poste : dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
Compétences
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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