DIRECTEUR-RICE D'ACCUEIL DE LOISIRS (H/F) 56 - TAUPONT
Offre n° 213NHWY
DIRECTEUR-RICE D'ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
56 - TAUPONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
L'association Familles Rurales - Les Ty Lutins, située à Taupont (56), recherche un-e directeur-rice pour assurer la continuité de son accueil de loisirs destiné aux enfants de 3 à 11 ans. CDD du 14 octobre au 18 décembre 2026 Une prise de poste dès le mercredi 14 octobre permettra d'assurer une passation avec la direction actuelle. Temps de travail et rémunération Taux horaire brut : 15,75 € Mercredis : journées de 10 heures Volume hebdomadaire d'environ 48 heures pendant les vacances, selon le planning établi 2h30/semaine de temps de préparation, réunions et tâches administratives intégrés au planning Périodes travaillées : les mercredis, du 14 octobre au 16 décembre 2026 ; les vacances d'automne, du 19 au 30 octobre 2026 ; les temps nécessaires à la préparation, au suivi administratif et au bilan de la période. (2H30 par semaine en télétravail) Vos missions : En lien avec les coprésidentes de l'association et la Fédération Familles Rurales, vous serez chargé-e de : assurer la direction pédagogique, administrative et réglementaire de l'ALSH ; élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique ; organiser les journées d'accueil et coordonner les activités ; encadrer, accompagner et fédérer l'équipe d'animation ; garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ; veiller au respect des taux d'encadrement, des protocoles sanitaires, des PAI et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs ; organiser les plannings et répartir les missions de l'équipe ; assurer le suivi des présences et des dossiers des enfants ; entretenir une relation de confiance avec les familles ; travailler en lien étroit avec les bénévoles de l'association et les partenaires locaux ; participer activement à la vie quotidienne de l'accueil et, selon les effectifs, à l'animation auprès des enfants. Profil recherché BAFD titulaire ou en cours de validité, BPJEPS avec UC de direction, ou diplôme équivalent permettant réglementairement la direction d'un ACM ; expérience en direction ou direction adjointe appréciée ; bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs ; capacité à encadrer une équipe avec bienveillance, clarté et dynamisme ; sens de l'organisation, autonomie et réactivité ; aisance relationnelle avec les enfants, les familles, les salariés et les bénévoles ; maîtrise des outils informatiques courants ; permis B souhaité. Nous recherchons avant tout une personne fiable, dynamique et bienveillante, capable de prendre rapidement ses repères et de faire vivre un accueil dans lequel les enfants comme l'équipe se sentent bien. Conditions proposées Lieu : ALSH Les Ty Lutins - Taupont (56800) Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Capacité : moins de 50 enfants Contrat : CDD du 14 octobre au 18 décembre 2026 Rémunération : 15,75 € brut de l'heure Pour candidater Merci d'adresser votre CV ainsi qu'un court message présentant votre motivation à : Familles Rurales - Les Ty Lutins À l'attention des coprésidentes bureautylutins@gmail.fr Poste à pourvoir rapidement - les candidatures seront étudiées dès leur réception. Vous souhaitez rejoindre une structure associative à taille humaine, porter un projet dynamique et accompagner une équipe investie ? Venez prendre les commandes des Ty Lutins pour cette belle fin d'année 2026 !
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 12H30/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.75 Euros
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION FAMILLES RURALES
6 à 9 salariés
Mme Coraline DECONINCK
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