*** MISSION *** Dans le cadre de sa mission de Prévention Spécialisée confiée par le Conseil Départemental de Meurthe & Moselle, l'association Jeunes & Cité recrute un travailleur social sur les QPV des Provinces et de Champ-le-Bœuf - Antenne Laxou-Maxéville. En lien avec le projet associatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 permanents et d'une adulte-relais vous aurez la possibilité de créer, mettre en place et évaluer des projets innovants à destination des jeunes et des familles sur notamment ces deux quartiers prioritaires au titre de la Politique de la Ville. Votre mission s'organisera selon 3 axes : - Présence sociale - Actions éducatives collectives et accompagnements individualisés - Actions sur le milieu. Au-delà du travail en équipe, vous serez associé(e) aux instances associatives portant sur le projet d'établissement, l'évaluation interne et la démarche qualité. *** COMPÉTENCES *** Accompagnement social et éducatif : - Instaurer une relation : capacités relationnelles pour aller au-devant, entrer en contact avec les jeunes et les familles. - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des jeunes. - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique. - Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective auprès des jeunes et des familles. Conception et conduite de projet éducatif : - Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif. - Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives. - Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif. - Établir un diagnostic socio-éducatif. - Concevoir un projet éducatif. - Évaluer le projet éducatif. Communication professionnelle : - S'inscrire dans un travail d'équipe. - Élaborer, gérer et transmettre de l'information. Coordination : - Élaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs. - Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative. Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles : - Implication dans les dynamiques institutionnelles : . Établir une relation professionnelle avec les partenaires. . Situer son action dans le cadre des missions de prévention spécialisée et du projet associatif. . Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques. - Travail en partenariat et en réseau . Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé. . Développer et transférer ses connaissances professionnelles. *** QUALITÉS PROFESSIONNELLES *** : Travail en équipe - discrétion - sens de la communication - aisance rédactionnelle *** FORMATION *** DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) ou diplôme équivalent (Assistant(e) de service social, CESF) obligatoire. *** EXPÉRIENCE *** : Expérience similaire de 3 ans souhaitée. *** TYPE DE CONTRAT *** Contrat à Durée Indéterminée - 35H . Salaire selon la CCN 66 et prime SEGUR Déplacements Quotidiens - Permis B exigé Prise de poste : Le 1er décembre 2026