Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) 72 - SOUGE LE GANELON
Offre n° 213NRPX
Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)
72 - SOUGE LE GANELON - Localiser avec Mappy
Publié le 08 septembre 2026
Vos missions : - gestion complète d'un portefeuille de paies (environ 380 bulletins) : collecte et saisie des éléments variables de paie, établissement et contrôle des bulletins de salaire. Calcul des soldes de tout compte. - suivi administratif du personnel : entrées, sorties, contrats de travail, attestations, gestion des absences, Vous serez en charge également de la veille sociale et de l'application de la législation en vigueur. Titulaire d'un BAC+2 minimum en RH, vous présentez une expérience similaire de 5 ans minimum réussie. Vous maitrisez l'informatique avec utilisation régulière de logiciels de paie.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etcCette compétence est indispensable
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations socialesCette compétence est indispensable
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
- Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassementCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
50 à 99 salariés
CRIT, EXPERT EN RECRUTEMENT 1er Groupe indépendant français du Travail Temporaire et du Recrutement Nous répondons aux besoins en flexibilité des entreprises depuis plus de 50 ans, et accompagnons chaque année près de 200 000 candidats dans leur parcours professionnel grâce à notre réseau d'agences présent dans 7 pays. Mme Jennifer CORBIERE
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