L'Assistant RH participe à la gestion administrative du personnel des établissements de la plateforme Dépendance. Il/elle assure le suivi de la gestion administrative du personnel, de la formation continue et prépare les éléments de paie. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les services paie et RH de l'Association, ainsi qu'avec les directrices adjointes et les cadre de santé des établissements de la plateforme. Une mobilité sur l'ensemble des établissements de la plateforme Dépendance est indispensable, afin de garantir un soutien RH de proximité et une homogénéité des pratiques administratives. Descriptif du poste : Gestion administrative du personnel : - Assurer les déclarations préalables à l'embauche et la saisie des contrats de travail - Assurer le suivi des absences : arrêts de travail, congés - Assurer le suivi du contrat de Frais de santé (mutuelle) et la transmission au siège des documents nécessaires aux adhésions, modifications et radiations - Renseigner les tableaux de bord RH - Gérer les dossiers du personnel Gestion des éléments de paie : - Assurer la préparation des variables de paie - Assurer la transmission de toutes les informations nécessaires à l'élaboration de la paie - Assurer la gestion des fins de contrats Gestion administrative de la formation : - Suivre le plan de formation dans le cadre du budget disponible - Gérer la logistique du départ en formation - Assurer la transmission au siège des documents nécessaires à la prise en charge par l'OPCO SAVOIR FAIRE Réalisation administrative Contrôle Utilisation des ressources numériques SAVOIR ETRE Adaptabilité Proactivité Autonomie Communication Profil : Expérience minimum 2 ans Connaissance du secteur Diplôme niveau 5 (BTS/DUT) Permis B obligatoire Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Temps de travail : Annualisation du temps de travail Lieu de travail : Dompierre sur Besbre, déplacement Vichy Rémunération : Convention collective du 31.10.1951, à partir de 1862 €, selon ancienneté et diplôme attestés Prise de poste : le 05 octobre 2026