Responsable Achats Groupe (H/F) 69 - Arnas
Offre n° 213NTPQ
Responsable Achats Groupe (H/F)
69 - Arnas - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Responsable des Achats Groupe H/F pour HPM, groupe industriel français de 130 collaborateurs, spécialisé dans l'usinage de haute précision. HPM conçoit et fabrique des pièces mécaniques complexes à forte valeur ajoutée pour des environnements industriels parmi les plus exigeants (aéronautique, défense, nucléaire, aérospatial). Les pièces produites, souvent de petites dimensions, requièrent des niveaux de tolérance extrêmement serrés, pouvant atteindre l'ordre du micron. Cette exigence repose sur une forte culture mécanique, des savoir-faire humains reconnus et une organisation industrielle rigoureuse soutenue par des certifications exigeantes (EN 9100, ISO 9001, ISO 19443). Le groupe s'appuie sur trois sites de production en France et un atelier déporté en Tunisie. Porté par un carnet de commandes solide avec une visibilité confirmée jusqu'en 2026, HPM poursuit une croissance maîtrisée et structure progressivement ses fonctions transverses afin de sécuriser durablement sa performance industrielle. Pourquoi rejoindre HPM? - Intégrer un groupe industriel reconnu pour son expertise en usinage de haute précision - Rejoindre une PME industrielle à taille humaine, avec des décisions prises rapidement et au plus près du terrain - Occuper un poste structurant et stratégique, avec un impact direct sur la performance industrielle - Travailler en interface directe avec la Direction Générale et les sites industriels - Participer à une phase clé de structuration dans une culture pragmatique, orientée résultats et amélioration continue Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous aurez pour mission de structurer et piloter la sous-traitance industrielle à l'échelle du groupe. À la croisée des enjeux industriels, qualité et fournisseurs, vous jouez un rôle central dans la sécurisation des capacités, la robustesse des procédés et la tenue des engagements clients. Poste à la fois stratégique et très opérationnel, il nécessite une forte présence terrain, aussi bien en interne que chez les partenaires industriels. Vos responsabilités : - Structurer, développer et piloter le panel de sous-traitants industriels du groupe - Identifier, qualifier et accompagner de nouveaux partenaires industriels - Piloter les phases d'industrialisation et sécuriser les capacités fournisseurs - Intervenir chez les sous-traitants pour analyser les procédés, traiter les non-qualités et piloter les plans d'amélioration - Auditer les fournisseurs et suivre les indicateurs qualité, délais et performance globale - Négocier les conditions commerciales et contractuelles - Contribuer à la structuration progressive de la fonction achats groupe, dans une approche pragmatique et orientée performance industrielle Votre profil : Vous présentez un profil terrain, à l'aise dans un environnement industriel exigeant, avec la capacité à dialoguer d'égal à égal avec des interlocuteurs mécaniques. Pragmatique, autonome et structuré(e), vous disposez d'une aisance relationnelle, d'un sens de l'arbitrage et d'une forte orientation résultats. -Issu(e) d'une formation supérieure technique à dominante mécanique, vous disposez d'une bonne connaissance de l'usinage (tournage, fraisage, rectification, lecture de plans, enjeux de précision). Vous justifiez d'une expérience réussie en achats de sous-traitance industrielle, idéalement dans un environnement fortement normé (aéronautique, défense, nucléaire). Ou -Issu(e) d'une formation supérieure technique à dominante mécanique, vous avez évolué dans des fonctions de production industrielle, en usinage, méthodes, industrialisation, qualité ou pilotage de projets industriel et vous avez l'habitude de travailler avec des sous-traitants industriels, d'intervenir sur des problématiques d'achats, de qualité, de délais ou d'industrialisation, et de dialoguer avec des partenaires externes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Poste en CDI, statut cadre. S'agissant d'une création de poste, le salaire sera évalué en fonction de l'expérience et du profil du candidat.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Attribuer un marché
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
FUSION RH
3 à 5 salariés
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs. Mme EMILIE MOUILLARD
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