Approvisionneur / Approvisionneuse (H/F)

Approvisionneur / Approvisionneuse (H/F) 69 - VILLEURBANNE

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Offre n° 213NPVV
Approvisionneur / Approvisionneuse (H/F)

69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy

Publié le 08 septembre 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE APF Entreprises est reconnue comme acteur majeur du maintien dans l'emploi et l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap Nous sommes spécialisés dans l'industrie et les prestations de service et proposons des postes dans divers domaines tels que l'accueil, le nettoyage, le transport et d'autres ! Pourquoi rejoindre APF Entreprises à Villeurbanne ? En intégrant l'APF France Handicap, vous rejoignez une organisation : Engagée pour l'égalité et la solidarité. Porteuse de valeurs humaines fortes : respect, inclusion, et coopération. Offrant des opportunités de contribuer à des projets qui font une réelle différence dans la vie des personnes en situation de handicap. DESCRIPTIF DE LA MISSION Assurer l'approvisionnement en qualité, coût, délai auprès des fournisseurs. Assurer la gestion et le suivi des fournisseurs (négociation des prix et les conditions d'achats) Vous aurez à effectuer les activités ou tâches suivantes : Gérer les achats en mettant en oeuvre la politique d'achat définie par l'entreprise Préparation et saisie des inventaires Anticipation et suivi des besoins en approvisionnement afin d'éviter les ruptures de stocks de marchandise (Gestion des stocks) Réaliser les approvisionnements o Pour la production : articles électriques pour le pôle Industrie (câblage, conditionnement) o Hors production : selon les besoins de l'entreprise (fournitures, hygiène, EPI, petit mobilier, ...) Identification et remplacement des articles obsolètes dans le cadre de l'activité câblage. Maintenir à jour la base achats via le logiciel GPAO (quantité d'achat, délai de livraison, coordonnées fourniseurs, référence fabricant, prix.) Traitement administratif des achats et approvisionnement Suivi des indicateurs et reporting Contrôle des factures et suivi de la facturation en relation avec le service comptabilité Collaborer au quotidien avec les équipes ADV, Ordonnancement et Magasin, en assurant une coordination efficace avec les différents interlocuteurs fonctionnels. PROFIL Diplômes : Bac+2 à Bac+3 en logistique, achats, gestion ou équivalent Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans Vous possédez les compétences suivantes : Savoir faire : - Connaissance des articles électriques pour pôle industrie (câblage, conditionnement) - Capacité de négociation et de sourcing de nouveaux fournisseurs - Appliquer les règles de gestion de stocks - Gérer des priorités et organiser son temps de travail - Connaître les outils bureautiques et logiciels ERP (Clipper) Savoir être : - Aisance relationnelle - Gérer des priorités et organiser son temps de travail - Capacité à travailler en autonomie - Capacité de Travailler en équipe CONTRAT et REMUNERATION : CDI Date de prise de poste : dès que possible Salaire mensuel brut entre 2220 et 2450 € en fonction de l'expérience A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes titulaires d'une RQTH Date limite de dépôt des candidatures : 25.09.2026

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2220.0 Euros à 2450.0 Euros - en fonction de l'expérience
  • en fonction de l'expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - MinimumCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Achat
  • Bac+2 ou équivalents Approvisionnement Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
  • Négocier des conditions commerciales

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

ENTREPRISE ADAPTEE

50 à 99 salariés


APF France handicap est une importante organisation française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches.APF Entreprises est le réseau du secteur adapté et protégé d'APF France handicap. Mme Florence BADARELLI

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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