POSTE : Ingénieur Développement C - C++ H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Embedded Applications Software, rattaché à l'agence de Cannes, vous occuperez le rôle d'Ingénieur développement software H/F. Vous intervenez sur les activités de developpement logiciel embarqué sur des produits automates industriels. Votre mission consistera, à développer et maintenir et à réaliser le test et la validation de logiciels embarqués sur automates. Missions : - Développer des évolutions fonctionnelles sur le projet. - Participer au développement Agile (SCRUM) des logiciels embarqués Notamment pour chaque sprint : - Estimer les charges lors du sprint planning - Créer les tâches pour chaque user story à développer - Développer chaque tâche et ses tests unitaires - Communiquer au quotidien lors des stand-ups - Participer aux sprint reviews et rétrospectives Profil : - De formation Bac +5 (ingénieur ou universitaire) en développement de logiciel. - Vous avez une expérience de 3 ans minimum en développement embarqué C/C++ avec contraintes temps réel forte et utilisation d'un Real Team Opérating system (VxWorks de préférence) - Expérience en automatismes industriels - Connaissance des pratiques de développement : Test Unitaires, Pull-Requests, source-code analysis, intégration continue, debug - La maîtrise du langages C/C++ est obligatoire - La maîtrise d'au moins un OS temps réel est demandé (Linux, VxWorks, FreeRtos, Qnx etc.) - L'utilisation des outils GIT et JIRA est appréciable. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 35 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-AP1 PROFIL :