Directeur d'Exploitation Agricole (H/F) 13 - ST MARTIN DE CRAU
Offre n° 213NTTR
Directeur d'Exploitation Agricole (H/F)
13 - ST MARTIN DE CRAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
Vos missions Rattaché(e) au Gérant, vous êtes responsable du pilotage opérationnel de la production et de l'organisation des équipes. Vous veillez à la bonne conduite des vergers, à la qualité des récoltes et à la performance globale de l'exploitation. Piloter la production et les travaux du verger -Définir et organiser le programme annuel de production en lien avec le Gérant. -Planifier et superviser les travaux du verger : taille, éclaircissage, entretien, irrigation, fertilisation et récolte. -Suivre l'état végétatif et sanitaire des parcelles et adapter les interventions aux conditions climatiques et agronomiques. -Contrôler la bonne réalisation des travaux et le respect des consignes techniques. -Suivre les rendements, calibres, volumes et niveaux de qualité. -Coordonner les interventions des techniciens, prestataires et entreprises extérieures. -Assurer la remontée des informations techniques et des alertes auprès du Gérant. Organiser et encadrer les équipes -Manager les équipes permanentes et saisonnières placées sous votre responsabilité. -Organiser les plannings, répartir les équipes et définir les priorités quotidiennes. -Contrôler la qualité et l'avancement du travail. -Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des collaborateurs. -Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences. -Prévenir et gérer les situations conflictuelles et veiller au maintien d'un bon climat social. Organiser et superviser les récoltes -Établir les plannings de récolte par parcelle et par variété. -Anticiper les volumes, les besoins en main-d'œuvre et les périodes de forte activité. -Organiser les équipes et les secteurs de récolte. -Veiller au respect des consignes de cueillette et de manipulation des fruits. -Suivre quotidiennement les volumes récoltés et ajuster les moyens en fonction de l'avancement. Piloter la performance de l'exploitation -Participer à l'élaboration et au suivi du budget annuel. -Suivre les principaux coûts de production : main-d'œuvre, intrants, matériel et prestations. -Analyser les rendements et les résultats technico-économiques. -Identifier les écarts entre prévisionnel et réalisé et proposer des actions d'amélioration. -Élaborer les tableaux de bord et reportings à destination du Gérant. Gérer le matériel, la qualité et la sécurité -Organiser l'utilisation et la disponibilité du matériel agricole et des équipements de récolte. -Participer à l'identification des besoins en renouvellement et en investissements. -Veiller au respect des règles de sécurité et au bon usage des équipements de protection. -Garantir la traçabilité des opérations culturales et des récoltes ainsi que la tenue des documents réglementaires. -Identifier les situations à risque, mettre en œuvre les actions préventives et signaler les incidents ou accidents. Participer au développement de l'exploitation -En lien étroit avec le Gérant, vous contribuez à l'amélioration continue de l'exploitation : -Optimisation des pratiques culturales et de l'organisation du travail. -Identification des leviers d'amélioration de la productivité et de la rentabilité. -Proposition de nouveaux équipements et investissements. -Participation aux projets de développement et de diversification. -Veille sur les évolutions techniques, économiques et réglementaires du secteur. Votre profil : Vous êtes passionné-e par l'arboriculture et disposez d'une expérience significative dans la gestion d'une exploitation agricole et le management d'équipes. Vous maîtrisez les pratiques culturales, l'organisation de la production et les enjeux techniques, économiques et réglementaires liés à l'activité agricole. La détention du Certiphyto est un atout. La pratique de l'espagnol serait un plus. N'attendez plus, rejoignez-nous ! Rémunération : selon expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Complémentaire santé
- Primes conventionnelles
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueurCette compétence est indispensable
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrainCette compétence est indispensable
- Management opérationnelCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Respecter les délais de mise en œuvre des projetsCette compétence est indispensable
Langue
- Espagnol
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Culture de fruits à pépins et à noyau
Employeur
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