Référent famille (H/F)

Référent famille (H/F) 07 - VALLON-PONT-D'ARC

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Offre n° 213NYCQ
Référent famille (H/F)

07 - VALLON-PONT-D'ARC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 septembre 2026

Dans le cadre du développement de son projet social et familial, le Centre social et culturel des Gorges de l'Ardèche, porté par la Communauté de communes des Gorges de l'Ardèche regroupant 20 communes, recrute un(e) Référent(e) Famille placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction du centre. Le poste s'inscrit au sein d'une équipe déjà composée d'une référente famille. Le ou la professionnel(le) recruté(e) travaillera donc en binôme, dans une logique de coopération, de complémentarité des compétences et de répartition des projets et actions en fonction des besoins du territoire et des orientations du centre. Dans le cadre de la politique d'animation de la vie sociale, le ou la Référent(e) Famille contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'animation et à l'évaluation du projet famille, en cohérence avec le projet social du Centre social et culturel des Gorges de l'Ardèche. Il ou elle participe au renforcement du lien social, au soutien à la parentalité, à l'implication des habitants et au développement d'actions répondant aux besoins des familles du territoire. Missions: - Garant de la mise en place, de l'animation, de l'évaluation ainsi que de l'élaboration, du projet famille en lien avec la direction du centre social et culturel - Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales - Contribue à renforcer l'implication et la participation des habitants et en particulier des familles dans la vie du territoire et au sein du centre social et culturel - Assure la coordination des actions de soutien à la parentalité développés au sein du centre social et culturel - Participe à la mission d'accueil du centre social et culturel et au fonctionnement quotidien du centre et de ses espaces - Participe à l'animation et la coordination des partenariats intervenants dans les champs de la famille et de la parentalité Activités et tâches: Participer à l'élaboration, la mise en place, l'animation et l'évaluation du projet famille en cohérence avec le projet social global Animer les actions inscrites au sein du projet famille du centre social et culturel Compétences requises: - Formation requise de niveau 5 (BAC + 2 - anciennement niveau III) : DUT Carrières sociales ASSC, DEJEPS, CESF. - Connaissance du secteur de l'animation socio-culturel - Capacité rédactionnelle - Capacité d'analyse et de synthèse - Construire et animer un projet d'animation - Conduite et animation de réunions - Ponctualité, discrétion et confidentialité - Capacité d'écoute - Capacité organisationnelle - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du fonctionnement des instances des collectivités locales - Capacité d'adaptation, créatif, autonome, rigoureux - Permis B indispensable Conditions d'exercice des missions: - Lieu de travail Vallon Pont d'Arc et l'ensemble du territoire des 20 communes membres - Temps de travail : 21 heures hebdomadaires - Travail ponctuel en soirée et le week-end selon les actions organisées - Congés et RTT selon les dispositions applicables au sein de la collectivité. Prise de poste au 1er octobre 2026

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Rémunération statutaire+prime

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES GORGES DE L'A

100 à 199 salariés


Mme Gaëlle GUEGUEN

Voir la page employeur

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