Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Correspondant paie (H/F). Poste basé sur Colomars. Véritable relais entre les équipes opérationnelles, les managers et le service paie, vous êtes garant(e) de la qualité des données transmises pour l'établissement des paies. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Contrôler et intégrer les données de temps de travail. - Vérifier les pointages et corriger les anomalies. - Gérer les absences : congés, RTT, arrêts maladie, congés conventionnels, CET, etc. - Contrôler les éléments variables de paie : heures supplémentaires, primes, astreintes, acomptes, indemnités. - Assurer les contrôles et les transferts entre les outils de gestion des temps et le service paie. - Gérer les dossiers des intérimaires et assurer le suivi administratif du personnel. - Suivre les visites médicales et les titres de séjour. - Accompagner les collaborateurs et managers dans l'utilisation des outils RH. Profil recherché : - Formation en Ressources Humaines, Gestion ou Paie. - Expérience significative sur un poste similaire. - La connaissance du secteur du BTP est indispensable. - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. - La connaissance du logiciel Horoquartz serait un atout apprécié. Vos qualités : - Rigueur et sens du contrôle - Organisation et autonomie - Esprit d'équipe - Excellent relationnel - Sens du service Rémunération : 2 500 brut mensuel sur 13 mois. Tickets restaurant Temps de travail 37h semaine, avec 12 RTT Horaires dans l'amplitude 8h 18h30, à voir selon convenance personnelle. Vous souhaitez mettre vos compétences en paie au service d'une entreprise reconnue du secteur du BTP ? N'attendez plus et adressez-nous votre candidature !