Commercial indépendant Développement B2B (H/F)

Commercial indépendant Développement B2B (H/F) 973 - CAYENNE

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Offre n° 213PQLF
Commercial indépendant Développement B2B (H/F)

973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy

Publié le 08 septembre 2026

UP Studio recherche un professionnel expérimenté capable de prospecter, d'identifier les bons interlocuteurs, d'obtenir des rendez-vous qualifiés et de créer de nouvelles opportunités commerciales. La mission est orientée vers l'action, le suivi et les résultats. Le prestataire prépare la mise en relation et transmet à la direction les informations nécessaires. UP Studio conserve la définition des offres, les tarifs, les remises éventuelles, la négociation finale, la contractualisation et la signature. Missions principales: 1 Prospecter et qualifier - Identifier les interlocuteurs pertinents à partir des orientations communiquées par UP Studio. - Mener une prospection active par les moyens professionnels adaptés. - Qualifier le besoin, le niveau d'intérêt, le calendrier et le circuit de décision. 2 Obtenir des rendez-vous utiles - Présenter UP Studio avec clarté et dans le respect des éléments validés par la direction. - Obtenir des rendez-vous avec des personnes réellement en mesure de décider ou de faire avancer le dossier. - Transmettre à la direction un dossier de contact complet et exploitable. 3 Relancer et assurer le suivi - Assurer les relances nécessaires et tenir un suivi clair de chaque opportunité. - Rendre compte des démarches, des résultats, des blocages et des prochaines étapes. - Ne proposer aucune remise, gratuité ou condition non autorisée. Profil minimum recherché - Expérience réussie et vérifiable en prospection, développement commercial B2B, apport d'affaires ou vente de services. - Capacité démontrée à ouvrir des portes, joindre les décideurs, obtenir des rendez-vous qualifiés et suivre un cycle commercial. - Statut professionnel régulièrement immatriculé et capacité à facturer. - Excellente présentation, expression orale claire et rédaction professionnelle. - Autonomie, ténacité, organisation, discrétion, fiabilité du suivi et culture du résultat. - Bonne connaissance du tissu économique guyanais et réseau professionnel appréciés. - Mobilité pour les rendez-vous et outils de travail propres : téléphone, ordinateur et accès internet. - Aucun diplôme précis n'est imposé : l'expérience terrain, les résultats obtenus et la qualité du réseau priment. Cadre d'intervention - Le prestataire organise librement son travail, sans lien hiérarchique, horaires imposés ni contrôle de présence. - Il ne peut ni engager UP Studio, ni signer, ni accorder une remise, ni conclure un contrat en son nom. - Les informations et supports utilisés doivent avoir été validés par la direction. - Confidentialité stricte sur les prospects, fichiers, tarifs, offres et orientations commerciales. - La mission détaillée, les cibles, les exclusions et les règles de rémunération seront définies dans un contrat écrit.

Type de contrat
Profession commerciale
Emploi non salarié
Salaire
  • Rémunération : Selon profil
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs

Employeur

UP

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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