BARMAN(AID) (H/F)

BARMAN(AID) (H/F) 35 - DINARD

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Offre n° 213PWGK
BARMAN(AID) (H/F)

35 - DINARD - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 septembre 2026

FINALITE DU POSTE Le(a) barman(aid) met tous les moyens en œuvre pour assurer un service de qualité et la satisfaction des clients. Il contribue à la bonne image de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES La liste des missions et activités est à la fois non exhaustive et évolutive. Il est notamment convenu que toute personne doit venir en soutien de l'organisation ou de ses collègues. MISE EN PLACE Gérer la carte de cocktails et développer des offres thématiques et saisonnières Proposer de nouvelles cartes dans le cadre d'événements particuliers Assurer l'approvisionnement et la mise en place du bar REALISATION DU SERVICE Accueillir et installer les clients Prendre les commandes et réaliser le service des plats à la carte du bar Prendre les commandes de room service, préparer et servir les plateaux en chambre Conseiller les clients et proposer des boissons supplémentaires (digestifs, .) pour réaliser des ventes additionnelles Réaliser des cocktails et des boissons diverses à la demande Préparer et servir les boissons commandées et les mises en bouche Contribuer à la mise en place d'accueils spéciaux en chambre en fonction des offres Réaliser les encaissements CLÔTURE DU SERVICE Réaliser l'entretien du bar et de la salle Effectuer la plonge du bar Entretenir le matériel et la vaisselle du bar Contrôler les stocks et réaliser les inventaires Réaliser les commandes auprès des fournisseurs Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons DIVERS Transmettre les demandes de réservations au restaurant Veiller au respect de la procédure de nettoyage de la machine à café Rester attentif à la propreté constante du bar Relations 1- Relations hiérarchiques Le(a) barman(aid) est rattaché(e) au second(e) de bar ainsi que le responsable de la restauration 2- Relations en interne Le(a) barman(aid) est en relation avec l'ensemble de l'équipe. 3- Relations en externe Le(a) barman(aid) est en relation avec les clients, les fournisseurs et toute autre personne sollicitant l'établissement. SPECIFICITES TECHNIQUES//METIER DU POSTE Maîtrise de l'anglais Maîtrise des techniques de confection de cocktails Parfaite connaissance des techniques de service haut de gamme Parfaite connaissance des plats de la carte (cuisson, techniques de préparations, provenance des produits, .) et des boissons Parfaire maîtrise de l'ensemble des offres et services de l'établissement Connaissance de l'histoire, de la philosophie et des valeurs de l'établissement Gestion du temps et des priorités Maîtrise des techniques de vente Connaissance en matière d'œnologie.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail le dimanche
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.17 Euros à 14.0 Euros
  • Complémentaire santé
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
  • Connaissance des tendances de consommationCette compétence est indispensable
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûtsCette compétence est indispensable
  • Créer une ambiance accueillante et conviviale au barCette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Gestion des commandes de boissonsCette compétence est indispensable
  • Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipementsCette compétence est indispensable
  • Normes sanitairesCette compétence est indispensable
  • Appliquer les écogestes dans sa pratique
  • Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • Barman
  • BP barman
  • Certificat de spécialisation employé barman
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Gestion des plaintes et des requêtes clients
  • Innover avec de nouvelles techniques de mixologie
  • Législation des vins et spiritueux
  • MC Employé barman
  • Mixologie
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Participer à l'organisation d'animations ou d'évènements au sein du bar
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Procéder à l'encaissement
  • Préparer les produits nécessaires au service
  • Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Respecter les règles de sécurité au travail
  • Respecter les standards qualité de l'établissement
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Règles de tenue de caisse
  • Réaliser la facturation
  • Réaliser un service en salle
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Techniques de service au bar
  • Types de cocktails
  • Utilisation de matériel de bar

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

HOTEL CASTELBRAC

20 à 49 salariés


Castelbrac, ce sont aussi les femmes et les hommes qui orchestrent chaque jour, avec chaleur et humanité, la vie d un établissement chargé d histoire. Incarnée par Sophie Bannier, Directrice Générale, l hospitalité et la qualité des relations humaines sont étayées par des valeurs essentielles : la bienveillance, l empathie, la générosité, le respect et surtout le don de soi.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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