Assistante administrative (H/F) 95 - EZANVILLE
Offre n° 213QFLB
Assistante administrative (H/F)
95 - EZANVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 septembre 2026
Sous la responsabilité de la Directrice, l'assistant(e) administratif(ve) assure trois grandes missions : Accueil - Assurer l'accueil téléphonique et physique : usagers, familles, stagiaires, intervenants et partenaires. - Qualifier et orienter les demandes, assurer la transmission de l'information et le suivi des réponses. - Tenir à jour les dossiers, les tableaux de suivi et le classement, sur support papier et numérique. Gestion administrative de l'activité de formation - Faire connaître l'offre de formation auprès des particuliers, entreprises, structures du secteur médico-social et prescripteurs (France Travail, missions locales, OPCO, collectivités). - Renseigner les candidats sur les contenus, modalités, prérequis, tarifs et possibilités de financement. - Gérer les inscriptions et les dossiers des stagiaires, organiser les sessions (planning, salles, supports), assurer le suivi des présences et l'édition des attestations. - Recueillir et exploiter les questionnaires de satisfaction et contribuer au suivi de la certification Qualiopi. Gestion de l'activité d'aide à domicile - Assurer le suivi des usagers accompagnés et de leurs familles, évaluer et adapter les interventions. - Établir et suivre quotidiennement les plannings des intervenants, organiser les remplacements, y compris en urgence
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat Cette formation est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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