Responsable des services des sports et de la vie associative (H/F)

Responsable des services des sports et de la vie associative (H/F) 29 - TREGUNC

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Offre n° 213QFTX
Responsable des services des sports et de la vie associative (H/F)

29 - TREGUNC - Localiser avec Mappy

Publié le 09 septembre 2026

Sous l'autorité du directeur général des services, vous coordonnez les activités sportives auprès de tous les publics dans le cadre des dispositifs mis en place par la ville. Vous gérez les équipements publics mis à disposition des associations, et gérez la vie associative de la commune. Vous pilotez les dispositifs CME (Conseil Municipal des Enfants), « Mon aventure Citoyenne », et le dispositif « argent de poche ». MISSIONS : Vous êtes responsable de la conception, de la coordination et du suivi des actions sportives portées par la Ville, et à ce titre, vous coordonnez les activités physiques et sportives proposées par la commune à destination des usagers. Vous organisez et assurez le suivi des dispositifs sportifs municipaux tels que Vac'Sports, les activités périscolaires, Treg'On the Beach, la gym de plage, etc, ainsi que les activités physiques et sportives proposées aux enfants des écoles publiques. Vous organisez et planifiez les séances et interventions des éducateurs et intervenants sportifs, et participez à la définition et à l'évolution de la programmation sportive municipale. Vous assurez la coordination avec les associations sportives et les différents partenaires. Vous participez à l'organisation des animations sportives et des événements proposés par la collectivité, et développez des projets favorisant l'accès au sport pour tous et la découverte de nouvelles pratiques. Vous assurez le suivi et la gestion des budgets alloués. Vous assurez le suivi du contrôle et de l'entretien des équipements sportifs (organisation des contrôles réglementaires, périodiques, identification des dysfonctionnements, besoins d'entretien ou de renouvellement.). Vous participez à la définition des besoins en matériel et équipements, et suivez les commandes. Vous êtes un interlocuteur de proximité pour les utilisateurs des équipements et contribuez à garantir des conditions d'utilisation adaptées et sécurisées. Vous assurez le développement et l'accompagnement de la vie associative locale, et êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des associations locales et contribuez à faciliter leurs relations avec la collectivité. A ce titre, vous accompagnez les associations au quotidien, vous organisez la mise à disposition des équipements, vous assurez le suivi administratif et financier (conventions, subventions, budgets.), et vous animez le réseau associatif. PROFIL : Vous possédez une bonne expérience sur un poste similaire, et vous maitrisez l'encadrement d'activités sportives. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BPJEPS, d'une licence STAPS, ou équivalent. Rigoureux et organisé(e), vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute, d'adaptation, d'analyse et vous savez faire preuve d'un grand sens du service public et du travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques, et possédez de bonnes compétences rédactionnelles et budgétaires. CARACTERISTIQUES DU POSTE : -Temps de travail 35h annualisé - Organisation du temps de travail et horaires variables, en fonction des activités du poste et des animations ou évènements prévus : - 40h/semaine en période scolaire - 28h par semaine en période de vacances scolaires - 1 semaine de congés (ou récup) à chaque vacances scolaires et 4 semaines l'été - Rémunération statutaire + RI (après 3 mois de contrat) + participation prévoyance + CNAS + Amicale du personnel + titres restaurants. CDD de 12 mois à compter du 26 octobre.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération statutaire + RI (après 3 mois de contrat) + participation prévoyance + CNAS + Amicale du personnel + titres restaurants

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés


MAIRIE DE TREGUNC Adresser cv et lettre (avant le 2 octobre) à l'attention de Monsieur le Maire de Trégunc Candidature en ligne : https://formulaires.mesdemarches.cca.bzh/cca-recrute/candidature-a-une-offre-d-emploi/ M. . Le MAIRE

Voir la page employeur

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