AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F (H/F) 09 - ST GIRONS
Offre n° 213QHWH
AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F (H/F)
09 - ST GIRONS - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2026
Le Foyer d'Hébergement recherche un agent de service intérieur (H/F) en CDD temps partiel (0.25 ETP) dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir dès que possible jusqu'au 09/08/27. L'agent de service intérieur assure des travaux relevant de spécialités telles que : - Agent d'entretien ; - Lingère, ravaudeuse, repasseuse. L'agent d'entretien est responsable du nettoyage et de l'entretien des locaux, sous le contrôle du responsable d'hébergement. Il a pour mission : - Balayage humide et lavage des sols ; - Nettoyer les vitres et les encadrements plus les volets ; - Dépoussiérer les portes en bois ; - Laver les autres portes ; - Nettoyer les tâches murales ; - Nettoyer et désinfecter les toilettes ; - Entretenir les parties communes ; - Entretenir les parties privatives en fonction du handicap des personnes accueillies ou de leur projet personnalisé ou à la demande afin d'assurer la propreté en cas de défaut du résident ; - Passer sur les sols la mono brosse et le Spray ; - Arroser et entretenir les plantes ; - PTI : astreinte - Utiliser le logiciel Netvie pour la validation des tâches et si besoins des transmissions - Transport de linge à l'UTHAA - Utiliser l'appareil vapeur pour le nettoyage et la désinfection La lingère, ravaudeuse, repasseuse est responsable de l'entretien du linge des usagers de l'établissement et du linge du Foyer d'Hébergement de Saint-Girons. Elle a pour mission : - Assurer le tri, le lavage, le ravaudage et le repassage du linge des résidents et de l'établissement. - Assurer le traitement du linge extérieur (prestations extérieures pour d'autres structures sous convention ou contrat). L'agent de service intérieur a la responsabilité du matériel qui est mis à sa disposition. Il gère les stocks des produits d'entretien et lessiviels liés à son activité sous couvert du responsable d'hébergement. Il applique les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 8H45/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 533.13 Euros - (incluant ind. Suj., ind Suj. Services généraux Et ind. Laforcade), salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié).
- Complémentaire santé
- (incluant ind. Suj., ind Suj. Services généraux Et ind. Laforcade), salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié).
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - niveau CAP ou expérienceCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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