Secrétaire comptable (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 213QLDZ
Secrétaire comptable (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
Dans un service de protection juridique des majeurs, en lien avec les mandataires-délégués et sous l'autorité du Chef de service, vous assurez : - Le traitement des factures des majeurs protégés, - L'enregistrement et le suivi des opérations bancaires, - Le suivi des échéances administratives (CSS, AAh...) et la constitution des dossiers de renouvellement, - La réalisation et l'envoi des courriers, - L'accueil physique et téléphonique des majeurs protégés. Vous devez faire preuve de discrétion et votre connaissance du secteur médico-social serait très appréciée. Deux postes en CDD sont à pourvoir : un poste en CDD de 3 mois et un poste en CDD de 6 mois. Prises de poste le plus tôt possible
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.02 Euros à 2105.03 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Santé - Idéalement BTS SP3S/compta
Compétences
- Classer des documents
- Etablir un état de rapprochement bancaire
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Réaliser des opérations comptables
- Techniques de gestion administrative
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités juridiques
Employeur
ASSOCIATION TUTELAIRE NORD AUVERGNE
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.atna-asso.fr
L'ATNA exerce toutes mesures judiciaires de protection individuelle des personnes vulnérables du fait de leur âge et/ou de la maladie ainsi que la protection de leurs biens; toutes mesures d'accompagnement social qui lui sont confiées; la charge de mandat de protection future. Elle développe également l'accueil, le soutien auprès des familles et des tuteurs familiaux.
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