Agent d'accueil (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 213QPNQ
Agent d'accueil (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
Marge de manœuvre dans le poste Sous les directives de son responsable, le titulaire du poste agit pour le compte du CSE pour tout ce qui concerne les activités du service. Tout courrier de gestion courante est soumis à la signature du responsable du service. Le titulaire du poste a en charge l'organisation quotidienne du service qu'il soumet à l'approbation du responsable de service. Il rend compte régulièrement de ses activités auprès du responsable de service. Le titulaire du poste est soumis à la confidentialité des informations qu'il détient et doit en aucun cas les partager, les communiquer. Activités liées au poste Le titulaire du poste coordonne son activité avec celle des collaborateurs du secteur sous l'autorité du responsable. Il peut être amené à participer aux activités d'un autre secteur. Dans le cadre du fonctionnement du CSE - Participe à la qualité de l'image du CSE transmise par son service aux adhérents, - Met à jour de la base adhérents dans le respect des règles d'ouverture des droits et de confidentialité. - Collaboration avec les autres services Référent de l'activité S2A Et dans ce cadre : - Participe à la vérification de la base adhérents, - Participe à la gestion des activités saisonnières telles que chèques vacances, Noël, forfaits ski. Dans le cadre du fonctionnement quotidien de l'accueil - Accueille les adhérents sur les différents sites (information, ouverture des droits, inscriptions, délivrance de prestations, règlements, conseils.), - Traite les appels téléphoniques, email des adhérents, - Gère les informations à disposition des adhérents dans le hall d'accueil (présentoirs, panneaux d'affichage, écrans vidéo.), - Participe aux ventes et encaissements suivant des procédures fixées, - Adapte son activité en priorisant l'accueil physique. Dans le cadre de la gestion des activités - Vérifie et saisit les dossiers (inscriptions, demandes d'aides et subventions), Dans le cadre de l'acheminement de l'information du CSE - Envoi au service du courrier dans le respect des procédures internes, - Traite les mails et les appels téléphoniques des adhérents et/ou vers les autres services. Dans le cadre du travail administratif - Classe les documents transmis par les adhérents (dossiers de prestations, RIB.) - Peut être amené à participer à des tâches administratives d'autres services utilisant les mêmes outils de gestion.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2468.0 Euros - 13 mensualités
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- CSE
- 13 mensualités
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Niveau Bac
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des échanges et informationsCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamationsCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication claire et professionnelleCette compétence est indispensable
- Maitrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés
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