RESPONSABLE D'ATELIER (H/F) 67 - Rosheim
Offre n° 213QVGB
RESPONSABLE D'ATELIER (H/F)
67 - Rosheim - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
Erimeca est une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de robinets industriels, ainsi que de produits de haute technologie destinés notamment au secteur aéronautique. Notre atelier de production, principalement équipé de machines à commande numérique, nous permet de réaliser des pièces de haute précision répondant aux exigences de secteurs industriels particulièrement exigeants. Nous recherchons un(e) : RESPONSABLE D'ATELIER Votre rôle : Rattaché(e) au directeur du site, vous occupez un poste polyvalent, à la fois managérial, technique et opérationnel. Votre mission s'articule autour de trois axes principaux : - Manager et organiser l'activité de l'atelier - Participer directement à la production et à l'usinage - Améliorer et optimiser les performances de l'atelier Description de l'activité : Manager l'ensemble de la production - Être un appui ou arbitrer pour gérer les mouvements, les aléas (absences, congés, repos, etc.) et régler les incidents humains /pannes machines/ outillage/ incident qualité et sécurité - Animer et entretenir l'esprit d'équipe - Planifier, répartir la charge de travail de son atelier selon les contraintes de production et accompagner ses équipes vers la réalisation des objectifs - Accueillir les nouveaux arrivants suivant les procédures en vigueur (parcours d'accueil, etc.) - En cas de besoin être en capacité de remplacer une personne absente Contrôler l'application et le suivi des procédures de production - Être responsable de la bonne application des règles et instructions qualité, productivité, sécurité et environnementales au sein des ateliers et signaler tout dysfonctionnement au service concerné - Atteindre les objectifs de production et de moyens (hommes, matières, outillages, machines, prestataires, sous-traitants, etc.) - Maintenir et améliorer l'organisation de son atelier (planification, distribution du travail, délais, gestion des flux) - A autorité pour stopper la production en cas de non qualité sur le produit - Identifier, analyser et résoudre les problèmes qualité et proposer des actions correctives et préventives en lien avec les services supports concernés - Assurer le respect des exigences du client (CSR) Conduire des actions d'amélioration continue : - Participer à la définition des objectifs en lien avec la stratégie d'entreprise et la direction - Proposer des actions pour améliorer les performances de son atelier Collaborer avec les membres de son équipe et les autres services - Assurer un lien inter-service afin de corriger les dérives en termes de sécurité/productivité/qualité et de mener des actions d'amélioration - Informer de l'état d'avancement et/ou des aléas de production au service ADV/Logistique/direction - Assurer la cohésion et la motivation de l'équipe Une présence opérationnelle en production Ce poste nécessite une véritable culture de l'usinage et une capacité à intervenir directement sur les machines. En fonction des besoins de l'organisation, des absences ou de la charge de travail liée au carnet de commandes, vous serez amené(e) à participer directement à la production afin de renforcer l'équipe et d'assurer la continuité de l'activité. À ce titre, vous pourrez notamment : - Réaliser des opérations d'usinage sur machines à commande numérique, en tournage et/ou fraisage. - Préparer, régler et conduire les machines. - Réaliser les montages et réglages nécessaires à la fabrication. - Programmer ou modifier les programmes Rejoindre SCOP Erimeca, c'est intégrer une entreprise industrielle à taille humaine et participer à un projet collectif porté directement par ses salariés. En tant que SCOP (Société coopérative et participative), l'entreprise repose sur un modèle qui place les salariés au cœur de son fonctionnement et de son développement. Envoyer votre CV à servicerh@fonderiebruche.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - Selon expérience
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Planifier les opérations de maintenance des équipementsCette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations techniques continues
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Employeur
SCOP ERIMECA
10 à 19 salariés
Implantée au coeur de l'Alsace dans le bassin industriel de Molsheim, la société SCOP ERIMECA est spécialisée dans l'usinage de précision de pièces mécaniques depuis 1970. Aujourd'hui, les salariés et associés portent le projet d'entreprise avec pour ambition le développement de l'activité industrielle
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