La team Marseille continue de s'agrandir ! Mais aussi ailleurs en France Chez ASENSILE, nous travaillons en collectif. Chacun garde son autonomie, sa personnalité et sa façon d'accompagner, mais nous partageons une même vision de notre métier et l'envie de travailler ensemble. C'est important pour nous, parce qu'au-delà des compétences de chacun, nous voulons aussi que ce soit agréable de collaborer au quotidien. C'est pour cette raison qu'avant de vous parler de CV ou de compétences, nous avons envie de vous expliquer ce qui compte pour nous : Nous accompagnons des personnes qui s'interrogent sur leur vie professionnelle, parfois parce qu'elles veulent évoluer ou changer de métier, parfois parce qu'elles ne savent justement plus très bien ce qu'elles veulent. Notre rôle est de les aider à comprendre leur situation, à mieux se connaître et à construire une suite qui leur corresponde réellement. Pour faire ce métier comme nous l'entendons, il faut évidemment maîtriser l'accompagnement professionnel, mais aussi savoir écouter vraiment, être curieux.se de l'autre, accepter de ne pas avoir immédiatement la réponse et chercher à comprendre avant de conseiller. Les profils que nous recherchons peuvent être différents : Psychologue du travail, Professionnel.le des Ressources Humaines, Coach, Formateur.trice ou spécialiste de l'accompagnement professionnel. Votre parcours, vos diplômes et votre expérience comptent bien sûr, mais ils ne nous disent pas tout. Nous voulons aussi savoir comment vous travaillez, comment vous envisagez l'accompagnement et quelle place vous aimez prendre au sein d'un collectif. Chez ASENSILE, l'autonomie tient une place importante. Vous organisez votre activité, connaissez votre territoire et développez les relations qui vous permettent de vous y inscrire durablement. Nous apprécions d'ailleurs particulièrement les personnes qui exercent déjà en tant qu'indépendant.e ou connaissent bien cette réalité. Cette autonomie n'empêche pas de pouvoir compter les uns sur les autres. Une question, une situation inhabituelle, une compétence que l'on maîtrise moins bien : chacun doit pouvoir solliciter le collectif et profiter de l'expérience de ceux qui peuvent l'aider. Nous attendons donc de chacun qu'il contribue aussi à cette dynamique. Partager une information utile, transmettre ce que l'on connaît bien ou donner un coup de main lorsque c'est nécessaire fait simplement partie de notre façon de travailler. Pour faire ce métier comme nous l'entendons, il faut évidemment maîtriser l'accompagnement professionnel, mais aussi savoir écouter vraiment, être curieux.se de l'autre, accepter de ne pas avoir immédiatement la réponse et chercher à comprendre avant de conseiller. Cela demande aussi d'accepter que l'on peut toujours apprendre des autres, même avec beaucoup d'expérience. Nous aimons les professionnels qui connaissent leur métier, mais qui restent suffisamment curieux pour continuer à faire évoluer leurs pratiques au contact du collectif. Ce que nous mettons à votre disposition : Rejoindre ASENSILE, c'est aussi bénéficier d'équipes support accessibles, d'outils conçus pour faciliter votre quotidien et de ressources sur lesquelles vous appuyer dans votre activité. Vous pourrez également profiter des opportunités qui se présentent au sein d'ASENSILE, développer progressivement votre activité et enrichir votre expertise au contact de professionnels aux parcours et spécialités variés. L'idée est finalement assez simple : vous permettre d'exercer votre métier dans de bonnes conditions, avec la liberté dont vous avez besoin et les ressources qui peuvent vous être utiles. Et si tout ce que vous venez de lire vous donne envie d'en savoir un peu plus sur nous, nous aurons certainement des choses à nous raconter. Vous pouvez adresser votre candidature à Leatitia : integration@asensile.com