JOB HIVER - UN(E) TECHNICIEN(E) MAINTENANCE (H/F) 73 - PRALOGNAN LA VANOISE
Offre n° 213RFNJ
JOB HIVER - UN(E) TECHNICIEN(E) MAINTENANCE (H/F)
73 - PRALOGNAN LA VANOISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
***SAISON HIVER 2026/2027***Contrat du 16/12/2026 au 07/04/2026, employeur proposant des perspectives durables. Possibilité de logement Pour son complexe sportif et de loisirs LE CRISTAL proposant un espace piscine, un SPA, une patinoire et un bowling, la commune de PRALOGNAN-LA-VANOISE, station de sports d'hiver et d'été recherche UN(E) TECHNICIEN(E) MAINTENANCE Vos missions : - Superviser le fonctionnement des équipements techniques de la patinoire, de la piscine et du camping avec l'aide du prestataire de maintenance - Assurer la mise en eau et la vidange du bassin de natation de 300 m3, à chaque saison - Assurer la mise en eau, les vidanges journalières des trois jacuzzi selon la fréquentation et le nettoyage des filtres - Assurer le surfaçage de la glace (formation possible) - Superviser la qualité de l'eau des bassin et jacuzzi en lien avec les maîtres nageurs - Superviser le fonctionnement technique de l'ensemble des équipements et procéder au suivi des installations, petites réparations en plomberie et électricité sur les différents sites - Veiller à la fermeture des locaux en fin de journée - Gérer et/ou faire remonter à la hiérarchie tout problème technique, tout incident ou accident - Renforcer/aider les autres agents du complexe sportif à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, si besoin. Votre poste : - Temps de travail : 35 heures par semaine, horaires variables, heures supplémentaires rémunérées - 1 jour de repos hebdomadaire minimum selon la période - Tickets restaurant (40 % à la charge du salarié) - Possibilité de logement - Possibilité d'astreinte Savoir-faire : - Sens de l'organisation et autonomie - Formation en plomberie - Connaissance en électricité - Connaissance en sécurité incendie (SST, SSIAP 1 serait un plus) Savoir-être : - Ponctualité - Dynamisme - Rigueur - Disponibilité Lettre de candidature et CV, avant le 15/04/2026.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail en horaires variables - Conditions de travail
-
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Position pénible
En environnement humide
En zone frigorifique - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1963.0 Euros - HS rémunérées majorées, entrées gratuites au COMPLEXE, possibilité de logement
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- HS rémunérées majorées, entrées gratuites au COMPLEXE, possibilité de logement
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser des données de maintenanceCette compétence est indispensable
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipementsCette compétence est indispensable
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueuxCette compétence est indispensable
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)Cette compétence est indispensable
- Réagir efficacement en cas d'incident techniqueCette compétence est indispensable
- Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
- Mesurer des caractéristiques électriques
- Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
- Relier des appareils au tableau électrique
- Remettre en état des systèmes de filtration d'air
- Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air
- Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
- Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..
- Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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