Auxiliaire de puériculture de nuit (H/F) 59 - Douai
Offre n° 213RJSQ
Auxiliaire de puériculture de nuit (H/F)
59 - Douai - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
Poste à pourvoir du 01/10/2026 au 31/12/2026 à 80% avec possibilité de prolongation - L'établissement accueille et accompagne des mères isolées et des couples qui attendent un enfant ou qui ont un/ des enfants de moins de 3 ans Posséder le diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture Auxiliaire de puériculture avec des fonctions de veille de nuit, accompagne l'ensemble des famille. Être à l'écoute des bébés et des parents. Savoir rassurer et accompagner si besoin est. Faire face à l'urgence. Être en capacité de gérer les conflits : entre personnes hébergées, au sein des couples . Avoir l'esprit d'initiative, et conscience professionnelle. Être discret, disponible. Indispensable : savoir travailler en collaboration en équipe : veille et jour. Être autonome, respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires : 21h45 /6h45 Un Week-end sur 3 poste à 80% 26h - 1 nuit amplitude 9h
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros - primes variables en fonction de nombre de nuits effectués, primes horaires de nuit, indemnités de dimanches et jours fériés
- Primes
- CSE
- primes variables en fonction de nombre de nuits effectués, primes horaires de nuit, indemnités de dimanches et jours fériés
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - diplôme auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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