Nous recherchons un assistant RH H/F au sein d'une entreprise spécialiste mondial de la sécurité des travaux en hauteur, fournissant des solutions et des services fiables, innovants et compétitifs. Vous aurez pour mission : * Suivre la gestion des temps (pointage, absence.). * Gérer les besoins en personnel intérim (recrutement, contrat, facturation). * Transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie. Vérifier la paie produite par le gestionnaire de paie (variables de paie). * Préparer les contrats de travail des nouveaux embauchés, à partir des modèles établis par la Responsable Ressources Humaines et paies. * Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié (DPAE, mutuelle, prévoyance.). * Administrer les dossiers individuels des salariés. * Administrer les suivis médicaux des salariés (visite médicale, visite médicale de reprise..). * Administrer les suivis des arrêts maladie, des arrêts de longue durée. * Gérer les formations du personnel. * Rassembler les documents préparatoires aux réunions du C.S.E. * Vérification comptables des éléments liés à la fonction d'assistant (te) de paie (cantine, Indemnités journalières de SS...) * Etablir les différentes statistiques suivants les modèles existants (égalité f/h, Bilan Social.) Le salaire est entre 2100 à 3000€ sur 13 mois qui est a définir selon le profil Horaires de journée en 35h Poste à pourvoir dès que possible Votre profil: * Connaissance de la Convention collective de la Métallurgie. * Connaissance en droit du travail et de la gestion de la paie. * Maîtrise du pack office. * Sens de l'éthique, de la discrétion professionnelle et du service. * Faire preuve de rigueur, de précision, d'analyse et de synthèse. * Respect des délais. * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire.