Chargé de travaux - maintenance (H/F) 51 - BEZANNES
Offre n° 213RTKF
Chargé de travaux - maintenance (H/F)
51 - BEZANNES - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Poste basé au siège de l'Association situé à Bezannes, sous l'autorité de Directeur Technique et Patrimoine (DTP), le/la Chargé(e) de Travaux-Maintenance sera chargé(e) de : Garantir la pérennité, la conformité réglementaire, la sécurité et la performance technique du patrimoine immobilier de l'Association en assurant le suivi des activités de maintenance, des opérations de travaux et des obligations réglementaires. Gestion technique - Répondre aux besoins techniques des établissements (ESMS) de l'association et les analyser, - Alerter et soutenir les établissements à la levée des observations issues des contrôles réglementaires, - Assister les ESMS à la maintenance préventive et curative des équipements techniques - Assister les ESMS pour la mise en œuvre de la sécurité des personnes et des biens dans les établissements. Gestion de projets - Participer au suivi des opérations de travaux de la phase programmation jusqu'à la levée des réserves, - Assurer l'interface avec la maîtrise d'œuvre, les bureaux d'études et les entreprises, - Garantir le respect des coûts, délais et qualité. Stratégie patrimoniale - Participer à l'élaboration du schéma directeur immobilier et à l'écriture des plans pluriannuels de travaux, - Appliquer opérationnellement la stratégie patrimoniale des établissements et services de l'association, - Assurer une veille technique et réglementaire en lien avec le patrimoine immobilier. Economie et finance - Accompagner les établissements aux chiffrages des opérations de travaux et analyser les différentes propositions tarifaires, - Assurer le suivi du budget des opérations pilotés par la Direction Technique, - Rechercher les dispositifs d'aides financières aux projets de travaux. Coordination - Assurer la coordination des travaux (gestion du calendrier, cadencement, lien entre les entreprises), - Accompagner le suivi des prestataires sous contrats de maintenance, - Réaliser des tableaux de bord de suivi des opérations (maintenance, travaux, levées des observations). Profil et Compétences : - Niveau Bac+3 minimum dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de la maintenance des bâtiments, de la conduite de travaux ou de la gestion technique du patrimoine ; - Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la conduite de travaux, la maintenance multi-technique ou la gestion de patrimoine immobilier est exigée ; - Une expérience dans le secteur médico-social ou sanitaire constitue un atout ; - Attestation d'honorabilité exigée. Date de prise de poste souhait : 1er décembre 2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.7 Euros - Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
- Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents BTP - bâtiment travaux publics - Bâtiment - Génie Civil - Patrimoine Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)MANOEUVRE TP H/F
51 - Épernay
- Travaux de manutention- Réglage de forme, aide à la pose de bordure- Aide aux tâches de petite maçonnerie, marteau piqueur ...Vous serez sous la directive du chef d'équipe et chef de chantierDépart...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)MANOEUVRE TP (H/F)
51 - Reims
Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes:Réaliser la signalisation et balisage du chantierDécharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zoneDéblayer un terrain,...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)MANOEUVRE TP (H/F)
51 - Reims
Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes:Réaliser la signalisation et balisage du chantierDécharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zoneDéblayer un terrain,...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)Maçon BTP H/F
51 - Juvigny
Effectuer divers travaux de ferraillages et de coffrages (mise en place, coulage, décoffrage, etc), travaux de reprise de maçonnerie, l'étanchéité et la pose de pièces préfabriquées.Réalisation du...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Travaux Froid CVC H/F
RÉSEAU TALENTS - 51 - Reims
POSTE : Responsable Travaux Froid CVC H/F DESCRIPTION : L'entreprise qui recrute Notre client est une entreprise familiale d'une centaine de salariés spécialisée dans le froid industriel et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



