Vos Missions : Vous travaillerez en collaboration avec la Direction Générale pour définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise. Votre objectif sera de poursuivre la dynamique de croissance des activités dans la défense et la sécurité, autant en France qu'à l'international. Vos Activités Principales : - Participer en collaboration avec la Direction Générale à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise en définissant les plans annuels d'actions commerciales et marketing sur la France et à l'Export (Promotion des produits, choix des marchés à investir, choix des salons,...) - Informer, susciter, démontrer et présenter les solutions aux prospects et aux clients autant en France qu'à l'Export (Salons internationaux, démonstrations, visites.) - Organiser et diriger les visites clients, les réunions et les démonstrations des solutions - Développer un réseau de partenaires et de distributeurs à l'Etranger en capacité de représenter l'entreprise auprès des segments de clientèles visés dans les pays et les opportunités commerciales détectées - Contribuer activement à la fidélisation des clients par le suivi des besoins techniques et de l'évolution des attentes des clients, en termes de support technique ou de service après-vente en liaison avec les autres services de l'entreprise - Réaliser des opérations de ventes quotidiennes, telles que l'actualisation d'un CRM, l'élaboration de propositions financières et techniques ainsi que la réponse aux appels d'offres. - Participer à l'élaboration des supports de promotion (Marketing digital, brochures, argumentaire de vente,..) Profil du candidat recherché : - De formation Bac+4/5 avec 3 ans minimum d'expérience commerciale et technique dans un secteur industriel (Défense, Aéronautique, Sécurité, produits High Tech,.) ou BAC+2 (type BTS Commerce International) avec 5 ans d'expérience minimum - Une expérience dans le domaine de la défense ou de la sécurité est fortement appréciée - Une expérience dans le commerce international (douane, transport, moyen de paiement...) est nécessaire - Outils informatiques utilisés : MS Office, CRM - Rigueur, organisation et réactivité sont essentielles - Maîtrise complète rédactionnelle et orale en Français et Anglais (lu, écrit, parlé) nécessaire Type de contrat : - CDI (CADRE 37.5h) - Date de début : Immédiat / Poste ouvert - Rémunération : Selon le profil du candidat entre 30 à 40 K€ brut/an + variable