Agent d'accueil petite enfance en structure multi-accueil (H/F) 21 - TALANT
Offre n° 213SFKT
Agent d'accueil petite enfance en structure multi-accueil (H/F)
21 - TALANT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
Sous l'autorité de la Directrice du Multi-accueil, les missions confiées seront les suivantes : Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents au sein du Multi-accueil : - Assurer la prise en charge de l'enfant dans le respect du projet pédagogique et du règlement, - Organiser les présences et les repas - Alerter la Directrice et/ou l'équipe éducative dans une optique préventive, sur toute difficulté que poserait l'état ou le comportement d'un enfant Mettre en œuvre les projets d'activités et animer le groupe d'enfants : - Animer des activités, des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Favoriser l'acquisition de l'autonomie des enfants accueillis, que ce soit au travers de leurs gestes ou de leur comportement Veiller au rythme biologique, au bien-être et à la santé des enfants accueillis : - Assurer les fonctions sanitaires en s'assurant que tous les enfants sont accueillis dans de bonnes conditions d'hygiène (change, préparation des goûters, vérification des repas .) - Assurer la sécurité et adopter en toutes circonstances une attitude préventive des accidents - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Participer aux activités quotidiennes du Multi-accueil (change, sieste), ainsi qu'au nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel, et à la gestion du linge Profil recherché : - Détenir impérativement le CAP Petite Enfance - Justifier du sens de la communication et de l'écoute - Avoir le sens du travail en équipe - Savoir faire preuve d'adaptabilité - Sens absolu de la discrétion professionnelle requis
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2050.0 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.talant.fr/
Commune de 11900 habitants relevant de la métropole de Dijon, quatrième ville de Côte d'Or Mme SEBASTIEN SAINMONT
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