Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, solidement implantée sur un marché de niche. Vous pouvez prendre connaissance de notre activité et appréhender les valeurs de notre entreprise sur notre site : www.lendou-bois-emballage.com poste en CDI à temps plein 100% présentiel Au sein du pole ADV de l'entreprise vous aurez en charge : Sur outil de gestion SAGE : - Création et suivi des comptes Clients - L'enregistrement des commandes clients en lien avec le planning et le pôle fabrication - L'établissement des BL - La gestion des expéditions (saisie & suivi de livraisons sur sites de nos transporteurs) - La facturation dans le respect des procédures - La transmission des documents aux Clients - La gestion et le suivi des règlements clients Vous participerez aussi à : - L'accueil téléphonique standard et l'orientation des appels Et plus largement à différents suivis administratifs classiques au sein d'une entreprise Qualités appréciés & requises dans l'entreprise: Volontarisme, autonomie, souci de la qualité et du service au client, respect de son environnement : collègues de travail, locaux, matériel, clients, prévenance, amabilité et politesse, dynamisme, ponctualité, implication. Ce poste est à pourvoir en janvier 2027, en vue de préparer le remplacement partiel d'un départ à la retraite. La prise du poste sera précédée d'une solide formation produits de 2 mois au sein de nos Ateliers de fabrication. Cette formation a pour but d'intégrer pleinement les nombreux aspects liés à nos fabrications. Elle peut être réalisée dans le cadre d'une POE. Cette formation peut commencer dès octobre 2026. Elle sera suivie d'une période de 12 à 18 mois, avec un temps de travail réparti sur le volet ADV le matin et fabrication l'après-midi. Elle sera commuée en 100% ADV au départ de la personne en retraite. Cette organisation permet de proposer un temps plein et de garantir une transmission équilibrée et efficace sur le poste. Organisation et Rémunération : Horaires de travail classiques. Semaine de travail organisée en 4 jours ½ sur 9 mois et de 5 jours sur le dernier trimestre de l'année civile. Fermeture de l'entreprise 3 semaines l'été, et 1 semaine à noël. Rémunération: 13.00 € brut H sur les 3 premiers mois, puis 14 €/ brut H, évolutive selon compétences. Les petits plus: Eléments conventionnels : - prime d'ancienneté (à partir de 12 mois) - prime des 1/47eme (à partir de 3 ans) (équivalence ½ 13 e mois) Eléments non conventionnels liés à l'entreprise: Primes de transport et de mobilité durable Mutuelle santé, prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise Intéressement Vous aimez « l'esprit maison », vous êtes curieux, rigoureux et organisé, capable de gérer plusieurs dossiers en même temps, vous faites preuve d'aisance relationnelle, et avez l'esprit d'équipe; ce poste est fait pour vous. Un profil comptable ou avec de bonnes notions comptables est un plus.