Travailleur(se) social(e) - Dispositif AGIR (H/F) 23 - Guéret
Offre n° 213SNYX
Travailleur(se) social(e) - Dispositif AGIR (H/F)
23 - Guéret - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
Le Comité d'Accueil Creusois recrute un(e) travailleur(se) social(e) à temps plein dans le cadre du dispositif AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) en CDD d'un an renouvelable. Vos missions Au sein de l'équipe AGIR, vous accompagnez des bénéficiaires d'une protection internationale dans leur parcours d'intégration et d'accès à l'autonomie. Vous serez notamment chargé(e) de : - Réaliser un diagnostic global de la situation des personnes accompagnées ; - Construire et suivre un accompagnement social individualisé ; - Accompagner l'accès aux droits, au logement, à l'emploi et à la formation ; - Soutenir les démarches administratives et favoriser l'autonomie des bénéficiaires ; - Informer, orienter et mobiliser les dispositifs de droit commun ; - Développer et entretenir un réseau de partenaires sur le territoire ; - Assurer le suivi administratif des accompagnements et participer aux réunions d'équipe ; - Participer à une démarche d'« aller vers », au plus près des besoins des personnes accompagnées. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État du travail social (DEASS, DEES, DECESF ou équivalent). Une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de migration, l'insertion ou l'accès aux droits est appréciée. La prise de poste est prévue pour le 01/10/2026. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au sein d'une association engagée dans l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables ? Rejoignez le Comité d'Accueil Creusois et participez concrètement à la construction de parcours d'intégration et d'autonomie pour les personnes réfugiées en Creuse.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1979.0 Euros à 2490.0 Euros - dont prime Ségur
- CSE
- Complémentaire santé
- dont prime Ségur
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS, DEES, DECESF ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Aptitude au travail en équipe et en partenariatCette compétence est indispensable
- Aptitude à instaurer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Autonomie, capacité à prioriser les interventionsCette compétence est indispensable
- Bonnes capacités rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Capacité d'écoute et de bienveillanceCette compétence est indispensable
- Capacité d’analyse et d’organisation Cette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
CENTRE D' ACCUEIL DEMANDEURS D'ASILE
6 à 9 salariés
M. Christophe MARGUERITTE
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