Les directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) sont depuis le 1er avril 2021 des services déconcentrés communs aux ministres chargés de l'économie et des finances, du travail et de l'emploi et de la cohésion sociale. En leur sein, le pôle Entreprises, Emploi et Compétence (2EC) a pour responsabilités essentielles de décliner au niveau régional les politiques nationales de développement économique, de mutations économiques, de l'emploi et de la formation professionnelle. La réforme des services déconcentrés en charge du développement économique, a conduit à la création d'un service économique de l'État en région (SEER) depuis 2019. Pour assurer ces missions, le service économique régional est composé de 14 agents (dont le chef de service). L'ensemble des agents sont localisés en bi-site Lille/Amiens avec, par exception, un agent à Valenciennes.Afin de faire face à l'impact massif des crises successives sur l'économie, les effectifs des SEER sont renforcés autour de compétences techniques en matière d'accompagnement des entreprises en difficultés, et notamment des Commissaires aux Restructurations et à la Prévention des difficultés des entreprises (CRP). Chaque CRP s'occupe en toute confidentialité de l'accompagnement des entreprises en difficulté, prioritairement industrielles et de plus de 50 salariés. Sur les dossiers de plus de 400 salariés, il effectue le lien avec le Comité Interministériel de Restructuration Industrielle (CIRI) mais aussi avec les cabinets ministériels ou l'administration centrale (MIRE, DGE) sur les dossiers à enjeux. L'objectif est de protéger l'activité et l'emploi sur nos territoires. Pour ce faire, le CRP intervient de manière proactive dans toutes les phases des difficultés des entreprises, de la détection précoce avec une phase de diagnostic importante pour orienter sur les meilleurs leviers d'actions, jusqu'à un appui aux opérations de restructuration de l'entreprise, y compris lorsqu'une procédure est ouverte auprès du tribunal de commerce. Le CRP est un point d'entrée privilégié pour les entreprises en difficulté, il écoute, informe, oriente, conseille. Il est le garant de la cohérence des actions des autorités publiques par trois principales actions : il s'assure du bon déroulé des négociations financières ; il expertise le volet financier et industriel, pour s'assurer de la viabilité du dossier ; il représente les intérêts de l'État dans les dossiers (créances publiques, préservation d'actifs stratégiques). Le titulaire du poste devra être en capacité de poser un diagnostic global de la situation (financière, sociale, économique) et de construire des solutions négociées de retournement avec l'entreprise et ses tiers. Il conjuguera une action de terrain (visites des entreprises concernées) avec une action d'analyse, de proposition et de négociation. Des connaissances confirmées en analyse financière et des connaissances juridiques en droit des entreprises en difficultés sont nécessaires. Une connaissance de l'écosystème local, des principales filières stratégiques du territoire permettrait une adaptation rapide au poste et une prise en main des caractéristiques économiques du territoire. Une bonne connaissance des mécanismes d'aide de l'État serait un plus. Une expérience du secteur privé est préférable. Notamment, une expérience significative en matière de conseil de restructurations d'entreprises serait appréciée. Si nécessaire, des formations d'adaptation au poste seront prévues. Présence à Amiens (proximité immédiate SNCF) et à Lille au moins 1 fois par semaine, possibilité de télétravail. Vous disposez d'une expérience significative en finance d'entreprise, idéalement acquise dans un environnement industriel. Une connaissance du droit des entreprises en difficulté constituerait un atout. Contrat de 3 ans renouvelable une fois.