Chef d'équipe logistique (H/F) 13 - Saint-Martin-de-Crau
Offre n° 213SSHP
Chef d'équipe logistique (H/F)
13 - Saint-Martin-de-Crau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, acteur majeur dans son secteur, un/une Chef d'Équipe H/F sur le secteur de Saint Martin de Crau. Au sein d'une organisation dynamique, le/la Chef d'Équipe est charge(e) de superviser et coordonner les activités de son équipe, garantissant ainsi la productivité, la qualité et la sécurité sur le site. Vos missions : - Superviser une équipe et être garant de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité. - Coordonner les tâches attribuées à l'équipe en veillant au respect des procédures de travail. - Accueillir et informer les nouveaux collaborateurs sur les règles de sécurité et les processus métier. - Établir les plannings en collaboration avec les responsables adjoints. - Proposer des actions d'amélioration continue. - Assurer la propreté et le rangement du site. Compétences requises : - Expérience confirmée en gestion d'équipe. - Maîtrise des outils du pack Office. - Aptitude à former et à intégrer les nouveaux employés. - Capacité à établir des plannings et à proposer des améliorations. - Nécessaire possession de CACES 1B, CACES 5 est un plus.
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail le samedi
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer efficacement les consignes
- Définir les plannings et congés de ses équipes
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer des rapports quotidiens d'activité
- Former les nouveaux agents aux procédures et réglementations
- Optimiser les flux de produits
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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