Au sein d'un périmètre multi-entités et sous la responsabilité du Responsable Paie/ADP, vos missions s'articulent autour de 4 axes principaux : Gestion de la Paie & Déclarations sociales: Assurer la co-production de la paie pour 6 entités régies par 3 conventions collectives distinctes (-600 bulletins par mois sur l'outil Silaé). Réaliser la collecte, la saisie et le contrôle des variables de paie jusqu'à l'émission et l'exactitude des bulletins de salaire. Traiter l'ensemble des DSN (Déclarations Sociales Nominatives) ainsi que les déclarations d'organismes (URSSAF, retraite, mutuelle). Établir et déclarer les taxes obligatoires (taxe d'apprentissage, DOETH, Action Logement). Administration du Personnel (ADP): Assurer le suivi complet des dossiers d'arrêts de travail (IJSS, prévoyance). Traiter les opérations spécifiques : acomptes, saisies sur salaires, calculs d'avantages en nature. Piloter la gestion des affiliations, ouvertures et clôtures de dossiers auprès des organismes de mutuelle et prévoyance. Gestion des Temps et des Activités (GTA) : Utiliser la solution MySilae pour paramétrer et suivre la gestion des congés payés et RTT. Créer et suivre les accès, les plannings et effectuer la vérification globale des données de GTA. Pilotage transversal : Gérer les cartes / titres-restaurant en lien direct avec le prestataire. Réaliser les chiffrages et simulations financières liés aux départs de collaborateurs Type de contrat : Intérim Rémunération : 37 000 € à 39 000 € bruts annuels Organisation du travail : 35h par semaine Localisation : Saint Ouen sur seine Date de prise de poste : Début novembre