Chargé(e) de projets et d'insertion professionnelle (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 213STCP
Chargé(e) de projets et d'insertion professionnelle (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
La Fondation ANAIS compte une centaine d'établissements et près de 2200 salariés qui accompagnent environ 4000 personnes en situation de dépendance ou de handicap. Basé à Paris 19ème, l'ESAT ANAIS de Paris recrute un(une) chargé(e) de projets et d'insertion professionnelle. Dans le respect du projet d'établissement et des procédures en vigueur, il/elle accompagne les travailleurs de l'ESAT dans leur développement professionnel et dans la résolution de leurs problématiques sociales associées, il/elle prend en charge le processus d'admission de nouveaux usagers et stagiaires. Activités / responsabilités Accompagnement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la personne accompagnée en ESAT. - Recenser les besoins d'accompagnement social des travailleurs. - Construire / entretenir un réseau de partenaires, pour le professionnel et pour le social. - Accompagner les travailleurs concernés vers les structures spécialisées, selon leurs besoins. - Intervenir dans le cadre de problématiques sociales urgentes d'un travailleur. Insertion professionnelle - Faciliter les projets de travail en milieu ordinaire des usagers le souhaitant. - Construire les plans de formation à destination des travailleurs en situation de handicap. - Suivre les prestations sur sites (en entreprises). Etc. Recrutement - Traiter les dossiers de demande d'admission (de stage). - Mener les entretiens avec les candidats. - Planifier les stages. - Participer aux réunions de suivi et de bilans de stage. - Etc. Vie de l'établissement - Participer aux réunions de coordination et aux réunions institutionnelles. - Participer aux groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité des prestations. - Etc. Autres informations Expérience : est exigée. Empathie, bienveillance, rigueur, aptitude à rédiger des écrits, capacités à travailler en équipe : sont indispensables. Titulaire du diplôme ou titre de Chargé(e) d'insertion : est exigé. Permis B et pratique de la conduite : est bienvenu. Salaire et accessoires de salaire : selon expérience et formation (CCN 66) Envoyer Lettre de motivation et CV
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire et accessoires de salaire : selon expérience et formation (CCN 66)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de formation des employés
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Assurer le suivi des projets en cours
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi
- Coordonner les efforts d'équipe dans les projets d'emploi
- Définir des besoins en développement des compétences
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Gestion de projets d'insertion professionnelle
- Identifier les opportunités de développement professionnel
- Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
- Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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