Directrice/Directeur garderie saisonnière Non logé (H/F)

Directrice/Directeur garderie saisonnière Non logé (H/F) 05 - SUPER DEVOLUY

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Offre n° 213STNH
Directrice/Directeur garderie saisonnière Non logé (H/F)

05 - SUPER DEVOLUY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 septembre 2026

Poste à pourvoir du mercredi 9 décembre 2026 au samedi 10 avril 2027 inclus. Venez rencontrer directement l'employeur lors du Forum du Buech-Dévoluy le mardi 13 octobre 2026 de 09h à 12h30 au Quai des Arts à VEYNES avec votre cv. Missions Principales - Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement). - Manager une petite équipe - Gestion administrative Détails des missions - Accueil et encadrement des enfants - Accueil des parents - Stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe - Organise et anime des activités au sein de la structure - Encadrement de 2 agents - Planning des agents, tenue de caisse Diplôme requis Puéricultrice diplômée d'État ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État ou à titre dérogatoire tous les diplômes listés dans l'article R 2334.46 du code de la Santé Publique pour les structures de 21 à 40 places. Organisation du travail : du lundi au dimanche inclus ; 2 jours congés hebdomadaires par semaine Indemnité forfaitaire dimanche et férié + tickets restaurant au 2ème mois + participation employeur 15€/ mois pour la prévoyance et 15€/ mois pour la santé si adhésion au contrat groupe CDG. Durée hebdomadaire de travail : 35h à 40 h Envoyer votre candidature par mail ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Président de la CCBD

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail
En environnement bruyant
Station debout prolongée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2352.67 Euros
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Bonnes capacités d'observation et d'analyse
  • Connaissance réglementation en matière d’hygiène
  • Disposer de réelles qualités relationnelles
  • Goût du contact avec les enfants
  • Sens du travail en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC BUECH-DEVOLUY

50 à 99 salariés


Mme Patricia CARDOSO

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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