Adjoint(e) à la direction garderie saisonnière (H/F) Non logé 05 - Dévoluy
Offre n° 213SVGJ
Adjoint(e) à la direction garderie saisonnière (H/F) Non logé
05 - Dévoluy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
Poste à pourvoir du mercredi 9 décembre 2026 au samedi 10 avril 2027 inclus Venez rencontrer directement l'employeur lors du Forum du Buech-Dévoluy le mardi 13 octobre 2026 de 09h à 12h30 au Quai des Arts à VEYNES avec votre cv. MISSIONS PRINCIPALES: - Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement). - Manager une petite équipe - Gestion administrative DÉTAIL DES MISSIONS : Accueil et encadrement des enfants Accueil des parents Stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe Organise et anime des activités au sein de la structure Assiste ou remplace la direction pour l'encadrement de 2 agents Assiste ou remplace la direction pour les plannings des agents, tenue de caisse Diplôme requis Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État ou à titre dérogatoire tous les diplômes listés dans l'article R 2334.46 du code de la Santé Publique pour les structures de 21 à 40 places. Organisation du travail : du lundi au dimanche inclus ; 2 jours congés hebdomadaires par semaine Indemnité forfaitaire dimanches et fériés + tickets restaurant au 2ème mois de présence ; participation employeur 15€/ mois pour la prévoyance et 15€ / mois pour la santé si adhésion au contrat groupe CDG. Durée hebdomadaire de travail : 35h à 40 h Envoyer votre candidature par mail ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Président de la CCBD
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2202.1 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais SUPERDEVOLUY
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet éducatif
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Autonomie, prise d’initiatives, organisation
- Capacité managériale
- Capacité relationnelle
- Contribution au rayonnement de la collectivité
- Goût du contact avec les enfants
- Réglementation en matière d’hygiène et sécurité
- Secret professionnel exigé
- Sens du travail en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



