Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un poste d'infirmier / infirmière en remplaçant d'arrêt Début du contrat : dès que possible Lieu : MODADO Missions principales : - Organiser et accueillir l'adolescent lors d'une admission en phase aigüe. - Participer à l'intégration des données concernant les adolescents dans le dossier patient informatisé. - Assurer les transmissions orales d'observations cliniques auprès des professionnels concernés. - Assurer des prises en soins individuelles ou en groupe d'adolescents ayant des pathologies différentes soit en hospitalisation complète, soit en hospitalisation de jour. - Concourir à l'acquisition et /ou au maintien d'une autonomie du patient dans les gestes de la vie quotidienne. - Participer aux échanges avec les partenaires extérieurs lors des réunions de synthèse ou d'équipes éducatives.. - Identifier les situations de crise et y faire face par des actions adaptées. - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des adolescents. - Créer une relation de confiance avec la personne soignée et son entourage. - Travailler à l'alliance thérapeutique - Conduire des entretiens infirmiers, relation d'aide, écoute auprès des enfants et de leurs familles - Mettre en place des actions de prévention relevant de l'éducation thérapeutique. - Accueillir les adolescents demandeurs de soins en respectant les consignes et protocoles - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et le réajustement des projets de soins personnalisés. - Assurer les transmissions orales d'observations cliniques auprès des professionnels concernés. - Analyser, organiser, évaluer, dispenser les soins infirmiers relationnels Rôles : - En complément de sa mission principale, l'infirmier(ère) doit pouvoir ou savoir : - Agir, prendre des décisions et initiatives par délégation en cas d'absence du cadre. - Assurer l'encadrement des stagiaires et s'investir ponctuellement dans les différents projets. - Accepter les formations spécifiques à l'unité et ou au pôle - Se former régulièrement pour s'adapter aux projets médicaux et infirmiers. - Assurer l'encadrement et la formation auprès des étudiants en soins infirmiers. - Participer à l'encadrement d'étudiants d'autres professions - Se former régulièrement à la nouvelle prise en charge par le biais de formations continues et de supports techniques (revues, vidéos...) - Participer à des groupes de travail spécifiques aux soins infirmiers. Spécificités du poste : Le poste est en horaire de tournée avec un week-end complet 1 semaine sur 2. A ce jour : base horaire de 37H30 par semaine. Badgeage à la prise de service et à la fin du service, Seul ( e ) en poste durant la nuit. Horaires : Horaires de travail matin : 6 H 30 - 14 H M 08 et 7 H - 14 H 30 M 09 après-midi : 13 H 45 - 21 H 15 S12 nuit : 21 H - 6 H 45 N4 journée : 9H30-12H/12H30 - 17H30 J38 Nature et niveau de formation : - Être titulaire du diplôme d'Etat infirmier. - Être formé à la gestion de la violence. - Avoir des connaissances et expérience en relation d'aide - Savoir conduire les différents types d'entretiens infirmiers. Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr Copie à Mme Stéphanie TOUSSAINT: st.toussaint@chhm.fr