Accompagnant Educatif et Social (H/F) 63 - CHAMALIERES
Offre n° 213SYCF
Accompagnant Educatif et Social (H/F)
63 - CHAMALIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Poste à pourvoir le : 1er octobre 2026 En tant qu'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) vous serez chargé(e) d'intervenir sur le GEM et sur la Maison du Parc A la Maison du Parc - Développer l'autonomie : utiliser des supports visuels, décomposer les tâches d'apprentissage - Soutenir la communication : utiliser la communication adaptée, les outils de choix adaptés à chaque adulte - Prévenir les situations de tension : repérer les signes d'anxiété, de fatigue ou de surcharge sensorielle et appliquer les stratégies définies Au GEM - Accueillir les nouveaux membres au sein du GEM - Aider les membres à organiser les activités, des sorties et des projets collectifs dans le respect de l'esprit d'entraide et de participation collective. - Faciliter les interactions sociales entre les membres - Favoriser l'ouverture vers l'extérieur - Intervenir en cas de difficultés relationnelles avec des stratégies adaptées aux spécificités de l'autisme. Descriptif des établissements Vous intégrerez deux services distincts composée de deux équipes engagées dans l'accompagnement et l'accueil de personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme. La Maison du Parc, foyer de vie en accueil de jour, propose un accompagnement global, individualisé et bienveillant aux adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme ou des troubles du neurodéveloppement. Le Groupe d'Entraide Mutuelle TSA est un lieu d'accueil d'écoute et d'activités visant à rompre l'isolement et à favoriser l'inclusion sociale des adultes avec des troubles du spectre de l'autisme. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'accompagnant éducatif et social ou d'aide médico-psychologique - Disponibilité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et en réseau. - Permis B exigé. - Connaissance du TSA, des RBPP et des principaux outils d'accompagnement appréciée. Rémunération : Selon expérience et grille salariale CCNT 66, avantages sociaux inclus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Grille salariale CCNT 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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