Manager confirmé en restauration (H/F) 59 - SIN LE NOBLE
Offre n° 213THWN
Manager confirmé en restauration (H/F)
59 - SIN LE NOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2026
Vos missions: - La/le manager confirmé est garant de la bonne application des standards de l'enseigne et du Groupe et des procédures internes et par les équipes d'encadrement de la cuisine. - Elle/Il participe à la gestion de l'établissement et contribue à son développement et à sa rentabilité. - Elle/Il anime, coache et motive les équipes salle et cuisine dans le cadre des critères de qualité des relations humaines et professionnelles du Groupe. Au besoin, elle/Il peut être amené à intervenir auprès des équipes cuisine. - Elle/Il assure la continuité de la gestion de l'exploitation en respectant les politiques managériale et commerciales établies, la législation et les process internes lorsque le/la Directeur(trice) d'établissement est absent. - Elle/Il assiste le/la Directeur(trice) sur un ou plusieurs dossiers transversaux (gestion financière, RH, travaux, etc.). Vos responsabilités principales: - Commercial: Garantir la satisfaction des clients et développer la performance commerciale. - Management : animer et motiver son équipe, recruter-intégrer-former, Evaluer et accompagner le développement des compétences, favoriser l'esprit d'équipe et la convivialité - Participer à la performance économique de l'établissement sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) Votre profil: Vous avez une expérience confirmé dans le management et le contact clientèle en hôtellerie restauration ou dans la grande distribution. Poste à pourvoir pour début novembre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.5 Euros - A négocier selon profil
- Complémentaire santé
- A négocier selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Management équipe contact clientèleCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer une communication efficace entre les équipes
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Développer et fidéliser la relation client
- Encourager l'amélioration continue dans les pratiques
- Evaluer les compétences et les performances du personnel
- Favoriser un environnement de travail positif et motivant
- Former le personnel aux standards de service
- Gestion des coûts et budgetisation
- Maintenir un haut niveau de service client
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes en conséquence
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
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