En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le développement des jeunes enfants au sein de notre structure. Votre mission principale sera de garantir leur bien-être et leur épanouissement au quotidien, en collaboration avec les familles et l'équipe éducative Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 3 mois. Missions : - Accueil des enfants et des familles : Créer un climat de confiance et de convivialité pour une adaptation en douceur des enfants. - Soins quotidiens : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. - Encadrement éducatif : Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées pour favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel des enfants. - Observation et suivi : Observer et évaluer les besoins des enfants, signaler toute modification de leur état de santé à l'équipe médicale et éducative. - Travail d'équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et cohérente. - Communication avec les familles : Assurer un dialogue ouvert et bienveillant avec les parents, les informer régulièrement sur le développement et les besoins de leur enfant. - Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au quotidien. Cette liste est non-exhaustive Profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) - Connaissances approfondies sur les étapes du développement physique, psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans. - Maîtrise des protocoles d'hygiène et des techniques de soins spécifiques aux jeunes enfants (change, bain, alimentation). - Connaissance des normes et protocoles de sécurité en crèche pour prévenir les risques (accidents, maladies, etc.). - Bases en alimentation adaptée à chaque âge (préparation des biberons, diversification alimentaire). Savoir-faire - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être en respectant les besoins individuels des enfants. - Organiser et animer des activités favorisant l'éveil, la motricité et la socialisation des enfants. - Être capable d'identifier des signes de malaise, de maladie ou de trouble, et transmettre ces informations à l'équipe ou aux parents. - Collaborer avec d'autres professionnels (éducateurs de jeunes enfants, psychologues, etc.) pour garantir un accompagnement global de l'enfant. Savoir-être - Faire preuve de douceur, d'écoute et de respect envers chaque enfant et sa famille. - Gérer avec calme les situations parfois stressantes ou imprévues propres à la petite enfance. - Favoriser la coopération, la communication et le soutien mutuel avec ses collègues. - Savoir s'ajuster aux besoins individuels des enfants ainsi qu'aux contraintes ou imprévus du quotidien en crèche. Avantages sociaux : - 30CP/5RTT -> 7 semaines payées par an - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Le multi-accueil Domb'Éveil est une structure récente de 66 places, intégrée au pôle Petite Enfance d'un territoire dynamique. Les enfants y sont accueillis au sein de trois unités organisées en inter-âge, favorisant les interactions, l'entraide et le respect du rythme de chacun.