La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un agent d'accueil petite enfance (H/F) pour son Multi-accueil Frimousse de 24 places en inter âge. Diplômes obligatoires : Auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants Expériences souhaitées, débutant accepté Cdd de remplacement dès que possible jusqu'au 18 octobre 2026. La structure est ouverte de 7h30 à 18h30, le temps de travail est de 21h hebdomadaire (lundi, jeudi et vendredi) Vous serez rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes : Pour l'accompagnement des familles et de leurs enfants : - Accueillir les enfants et leurs familles dans la bienveillance; l'individualité, l'écoute et le respect de chacun - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif tout en respectant leurs places - Reconnaître, faciliter et valoriser la place des parents au quotidien - Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant. - Veiller à la santé, à l'hygiène, à la sécurité physique et affective, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. - Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. - Organiser et animer des activités au sein du multi-accueil en respectant les capacités et le développement moteur de chaque enfant. - Proposer des projets en adéquation avec vos observations - Participer activement aux différents temps de la journée Au sein de l'équipe pluridisciplinaire : - Collaborer à l'élaboration du projet pédagogique - Proposer des projets en adéquation avec vos observations - Travailler en cohésion avec chaque professionnel des deux groupes - Réfléchir et participer à l'aménagement de l'espace. - Participer aux réunions et aux différents temps du multi-accueil mais aussi de la communauté de communes Pour le travail partenarial : - Soutenir la charte de qualité de la communauté de communes - Favoriser le développement global de l'enfant et viser son inscription sociale dans ses différents milieux de vie (famille, école, loisirs, .) en concevant et en mettant en œuvre des actions de prévention sur les questions d'éducation, de santé et d'exclusion sociale. - Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires en partageant son expérience e et ses connaissances. Savoirs et savoirs faire professionnels : - Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. - Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Méthode et pratique d'éducation. - Techniques artistiques, manuelles, des jeux et activités. - Discrétion professionnelle et sens du service public conformément aux obligations du fonctionnaire. Savoir-être : - Dynamisme, créativité - Disponibilité, ponctualité - Patience, tolérance et empathie - Capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute - Sens du travail en équipe